In het afgelopen decennium heeft het pensioenstelsel in Colombia wijzigingen ondergaan, omdat het land heeft geprobeerd om liquiditeits- en solvabiliteitsproblemen te voorkomen die in het verleden gebruikelijk waren. Ingrijpende hervormingen werden doorgevoerd, de pensioengerechtigde leeftijd werd eveneens gewijzigd de toelatingscriteria voor staats- en particuliere pensioenen.
De pensioengrens voor ouderen in Colombia is momenteel 57 voor vrouwen en 62 voor mannen.

Er zijn momenteel twee pensioenstelsels in Colombia. Een daarvan is het staatsschema ( Prima Media), de andere is de private ( Ahorro Individual Solidario genaamd). Alle werknemers moeten in ten minste één van hen zijn ingeschreven. De verplichte bijdrage is 16% van het bruto salaris, te betalen tussen de werkgever (12%) en de werknemer (de resterende 4%). Als niet-geldelijke betalingen door de werknemer meer dan 40% van het salaris bedragen, zijn ze ook onderworpen aan de bijdragen.

Staatspensioenplan

De instelling die staatspensioenen beheert is ref = "https://www.colpensiones.gov.co/"> Colpensiones. Onder de pensioenregelingen die Colpensiones biedt, zijn ouderdomspensioenregelingen, invaliditeitspensioenen en speciale ouderdomspensioenen (voor ouders van een gehandicapt kind, blijvende invaliditeit of hoog risico beroepen die profiteren van vervroegde uittreding).
Om te kunnen genieten van een pensioen moet de persoon minimaal 1300 weken aan het systeem hebben bijgedragen. De hoogte van het pensioen is afhankelijk van het gemiddelde salaris van de bijdrager tijdens de d ecade vóór pensionering, en kan niet lager zijn dan een minimumloon.  

Om een ​​pensioen te claimen, moet de aanvrager een verzoek indienen bij Colpensiones, met minimaal een naar behoren ondertekend formulier, het identiteitsbewijs van de aangeslotene, EPS i ning en een verklaring dat de aanvrager nog geen pensioen van Colpensiones ontvangt.

Privé pensioenplan

Als alternatief kunnen bijdragen worden betaald aan een particulier pensioenfonds, in het bedrag dat wordt vermeld in het beleid o f elk fonds. Geregeld door de wet 79/2003, geven de privéplannen in Colombia de contribuant alleen de totale bedragen terug die zijn betaald tijdens de inschrijvingsperiode en effectief functioneren als spaarrekening.
Het bedrag van het pensioen is afhankelijk van de bijdragen, omdat de wet geen minimum- of maximumlimieten voor het pensioen vaststelt.

Expat pensioenplannen

Buitenlanders die legaal zijn gecontracteerd om in Colombia te werken als werknemers, dragen bij aan de pensioenregelingen, en in aanmerking komen voor uitkeringen bij pensionering. De wet bepaalt echter dat als de persoon ook bijdraagt ​​aan de nationale pensioenregeling in zijn of haar thuisland, de aansluiting bij de Colombiaanse pensioenregeling vrijwillig is.

Bovendien, Colombia heeft overeenkomsten gesloten met vier landen (Spanje, Chili, Argentinië en Ecuador), om jarenlang in het betreffende land te kunnen werken om in Colombia te kunnen bouwen voor pensioen, en om bijdragen in de pensioenregeling op te nemen in Colombia. het pensioen.

Als je land jarenlang niet mag werken in Colombia om mee te tellen voor je AOW, is er misschien een mogelijkheid om tijd terug te kopen als je eenmaal bent teruggekeerd naar je thuisland en opnieuw bijdraagt ​​aan de p plan van aanpak. Nogmaals, informeer bij uw staatsplan naar de bijzonderheden.

Pensioen verzamelen in het buitenland

Colombiaanse staatspensioenen kunnen worden geïnd in de VS of Canada, zolang de verplichte bijdrageperiode van 1300 weken is gemaakt. Om uw pensioen vanuit het buitenland te innen, moet u een verzoek indienen bij Colpensiones. Er kan speciale documentatie van toepassing zijn.

Diensten Aanbevolen