Een arbeidsovereenkomst moet worden ondertekend tussen de werknemer en de werkgever ten laatste tijdens de eerste dagen van het werk. Een werk voorwaarden akkoord moet worden gegeven, waarin de werktijden, de opzegtermijn, ontslag motivaties, de duur van betaald verlof, enz.

Het is niet wettelijk vastgelegd hoeveel uren vormen full-time baan. Dan normale werkweek is 36 of 38 uur per week. Als je vijf dagen per week te werken, acht uur per dag, dus u werkt 40 uur per week. U kunt vervolgens 2 of 4 uur af als gevolg van de kortere werkweek. Er zijn ook een aantal regels voor minimale lonen en overuren.

Voor meer informatie, kijk dan op het ministerie van sociale zaken website:
http://internationalezaken.szw.nl

Naast betaald verlof, zijn er 2 nationale feestdagen:

• 30 april, Koninginnedag;
• 5 mei, Bevrijdingsdag;

Daarnaast worden de volgende algemeen gezien feestdagen:

• 1 januari;
• Tweede Paasdag;
• 40 dagen na Pasen, Hemelvaart;
• Tweede Pinksterdag;
• 25, 26 december, Eerste en Tweede Kerstdag