Veel internationale bedrijven hebben kantoren in Nederland en sommige van hen zijn zelfs hier gevestigd. Enkele belangrijke voorbeelden van internationale Nederlandse bedrijven omvatten Koninklijke Nederlandse Shell, Philips, DSM, de FMCG gigant Unilever en ABN AMRO.

Toch, als je niet spreken Nederlands en zijn niet vertrouwd met de Nederlandse arbeidsmarkt het misschien moeilijk zijn om een baan in Nederland te vinden. Een van de beste manieren om een baan in Nederland te vinden is om naar een wervingsbureau. style = 'color: red'> Bijna 20% van de Nederlandse werknemers heeft (op een bepaald moment) werkte via een wervings-en selectiebureau als een uitzendkracht, en sinds vele agentschappen vindt u ook vaste contracten met een bedrijf, zelfs meer werknemers vinden werk via een wervingsbureau. En hier is het goede nieuws. Wervingsbureaus zijn gratis voor kandidaten registreren.

Hieronder staan enkele bronnen die u helpen bij uw werk jacht voor Nederland.

• http://www.algemeendagblad.nl: de nationale Nederlandse krant met advertenties
• http://www.werk.nl: een regering website. Gebruikers kunnen hun cv en een automatische zoeken naar werk agent stuurt een e-mail wanneer er nieuwe vacatures die voldoen aan zijn aangekondigd.
• http://www.monsterboard.nl: een job site die een interactieve aanbiedingen platform dat brengt werkgevers en werknemers
• http://www.undutchables.nl: een website die jobaanbiedingen als putten als advies over de vestiging in Nederland biedt in de
• http://www.xpatjobs.com/home.asp: Xpat baan; richt zich vooral op het Engels en het vreemde taal banen
• http://www.justlanded.com/: een overzicht van banen voor buitenlanders, samen met advies over salarissen, algemene voorwaarden, enz.
• http://www.englishlanguagejobs.com: een vermelding van Engels sprekende banen in Nederland
• http://www.bluelynx.com: die gespecialiseerd is in het Engels banen in Nederland
• http://www.learn4good.com: vermelding van de professionele banen in Nederland
• http://www.jobinamsterdam.com/: vermelding van de hete banen in de regio Amsterdam
• http://www.escapeartist.com/netherlands/jobs.htm: een opsomming van diverse vacaturesites voor buitenlanders geïnteresseerd in werken in Nederland
• http://www.4icj.com: een overzicht van het hoofd jagers, salarissen en werkgelegenheid over verschillende sectoren

U kunt ook raadplegen uitzendbureaus:

• Randstad Nederland: uitzendbureau om een baan te vinden online. Groot aanbod in België, student banen en uitzendarbeid. CV voorbeelden beschikbaar.
• Adecco Nederland: Uitzendarbeid.
• Manpower Nederland: Gespecialiseerd in permanente, tijdelijke en contractuele posities.
• Kelly Services Nederland: personeelsbeleid oplossingen die tijdelijk personeel, outsourcing, personeel leasing en full-time functies omvatten.

CV, sollicitatiebrief en interview

Schrijf een Nederlandse CV in de derde persoon enkelvoud. Tape in chronologische volgorde op een, maximaal twee pagina's in een directe feitelijke stijl, die alleen geeft de feiten en cijfers.

Uw Nederlandse CV moeten streven naar recruiters overtuigen om je oproep voor een sollicitatiegesprek. Daarom het kort houden maar geven de lezer een haak, een reden om u belt voor dat interview. Uw sollicitatiebrief mag niet meer dan 3-4 leden. Online sollicitaties zijn heel gebruikelijk in Nederland. Toch moet u zich ervan bewust dat een elektronisch cv ziet er niet hetzelfde als een gewone. CV's zijn vaak gescand door de werkgevers, dus uw CV is leesbaar door het vermijden van lijnen of cursieve lettertypen enz.

Tijdens het gesprek zal u te beschrijven en leg uw ervaring opgemerkt in je CV. Vermijd praten over het salaris bij de eerste interviews en wachten voor het bedrijf om u de positie voordat u het onderwerp te verhogen.