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    Pour vos recherches et offres d'emplois, EasyExpat possède un service de petites annonces où déposer offres et CV.
    Dernière mise à jour : 13/11/2004

    Trouvez un emploi aux USA devient de plus en plus difficile, notamment pour les personnes n'ayant pas de visa. Les entreprises françaises ou américaines sponsorisent de moins en moins de candidats. Très peu d'entreprises sont prêtes à recruter des étrangers car les formalités sont très longues et administratives (environ 6 mois) et relativement coûteuses (de $3000 à 5000, frais d'avocat inclus).

    Si vous cherchez des offres sur les sites généralistes, cherchez celles qui portent la mention "VISA sponsor" réservée aux étrangers et qui offrent le visa.
    Se reporter à notre rubrique : Départ / Passeport-Visa ou sur le site http://www.usvisa.com.
    Le site officiel des Etats Unis pour les différents types de visa disponibles est : http://travel.state.gov/visa_services.html.

    Le CV / Resume

    Vous recherchez un emploi aux Etats-Unis, il est primordial que votre "Resume" soit conforme aux normes du marché Américain.

    1. votre "Resume" ne doit en aucun cas comporter : photo, date de naissance, statut marital ou nationalité.
    2. vous devez choisir un "Resume" chronologique ou fonctionnel selon ce que vous souhaitez mettre en évidence dans votre parcours.
      • Un "Resume" Chronologique présente votre expérience de la plus récente à la plus ancienne, et permet d'insister sur votre qualification pour le poste pour lequel vous postulez.
      • Un "Resume" Fonctionnel est recommandé lorsque vous avez une courte expérience ou que vous avez changé fréquemment de postes et que vous préférez insister plus sur vos compétences.
    3. il est important de développer les fonctions que vous avez réalisées dans vos emplois précédents en donnant des exemples précis : mise en place d'un nouveau service, quels en ont été les résultats, le chiffre d'affaires, la progression en pourcentage, le bénéfice pour la société, etc….
    4. vous devez utiliser des verbes d'actions, tel que : diriger, planifier, initier, analyser, créer, implanter, etc… traduisant que vous avez eu une part active dans la croissance de la société.
    5. votre "Resume" ne doit comporter qu'une seule page. (Cependant 2 pages sont tolérées si vous avez plus de 10 à 15 ans d'expérience).

    Pour plus d'informations sur la rédaction de votre "Resume", lire l'article " Comment rédiger un CV aux USA? " sur le site FocusOnCareer.

    La Lettre de Motivation / Cover Letter

    Rédigez une "cover letter" qui vous assure un entretien d'embauche. C'est avec votre "cover letter" que vous donnerez la première impression. Ceci déterminera si le responsable des ressources humaines ou le recruteur, décidera de lire ou non votre "Resume".

    Votre "coverletter" doit être brève, persuasive et concise. Vous devez avant tout mettre l'accent sur vos objectifs par rapport au poste pour lequel vous postulez. Insistez sur le fait que vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

    1. adressez votre lettre de façon nominative. Une lettre commençant par "To Whom It May Concern" or "Dear Sir or Madam." n'aura que peu de chance d'être lue.
    2. soyez bref, clair et concis : votre "cover letter" ne doit comporter qu'un ou deux paragraphes maximum.
    3. précisez le poste pour lequel vous postulez et souhaitez un entretien et les raisons pour lesquelles vous postulez pour ce poste. Décrivez vos objectifs en 1 ou 2 lignes.
    4. précisez que vous contacterez par téléphone le responsable des ressources humaines, 2 ou 3 jours après avoir envoyé votre "cover letter" par courrier ou email, afin de déterminer une date pour l'entretien.

    Pour plus d'informations sur la rédaction de votre "cover letter", lire l'article " Comment rédiger une Lettre de Motivation aux USA?" sur le site FocusOnCareer

    Comment trouver un emploi ?

    Pour rechercher un emploi à New York, vous devez consulter régulièrement les annonces dans les journaux tels que : New York Post, New York Daily News et New York Times. Ainsi que sur les sites spécialisés tels que :
    Focus on Career: http://www.focusoncareer.com
    CareerBuilder: http://www.careerbuilder.com
    Craig list: http://newyork.craigslist.org/
    Alleyjobs: http://www.news-ny.com
    Career Magazine: http://www.careermag.com
    Career Site: http://www.careersite.com
    Jobweb: http://www.jobweb.org
    The Monster Board: http://www.monster.com
    Online Career Center: http://www.occ.com

    Les CV reçus par Internet, sont de plus en plus scannés et sélectionnés grâce à une série de mots clés correspondants à l'emploi proposé. Il est donc important de personnaliser chacun de vos Resume en fonction de l'annonce à laquelle vous répondez. Utilisez les termes de l'annonce pour développer votre réponse. Soyez le plus précis possible dans la présentation de vos objectifs, insistez sur vos qualifications qui démontrent que votre expérience et vos compétences sont en totale adéquation avec le besoin de la société. Votre Resume aura davantage de chances d'être sélectionné par l'ordinateur. Pour qu'il soit bien lu par la machine, il faut éviter les caractères en italiques, et préférer le papier blanc.

    Le "Networking" est également incontournable aux Etats-Unis dans votre recherche d'emploi. Plus, il y a de personnes qui vous connaissent et qui savent ce que vous recherchez, plus vous aurez de chance de trouver le job que vous voulez. Les américains disent "it is not what you know, but who you know!".

    Pour plus d'informations sur le "Networking", lire l'article "Le Networking & votre recherche d'emploi aux USA !" sur le site FocusOnCareer

    Pour vous aider dans vos démarches, il existe aussi des centres " Careers and Jobs Clubs " tel que Focus on Career, qui moyennant une adhésion mensuelle ou trimestrielle vous propose : - une aide à la rédaction de votre curriculum vitae, - des listes d'offres d'emploi, - des formations, - des conférences faites par des professionnels.

    Comment réussir votre interview téléphonique ?

    De plus en plus les sociétés proposent un entretien téléphonique avant de décider si elles souhaitent vous rencontrer ou non. C'est un moyen de faire une première sélection, cela permet également d'interviewer des candidats qui ne sont pas sur place.

    1. aborder un entretien téléphonique de la même façon qu'un entretien en face à face,
    2. préparez une liste de questions/réponses et entraînez vous devant un miroir.
    3. préparez votre "Resume" et "cover letter", ainsi que la liste de vos points forts que vous souhaitez mettre en avant pendant la durée de cet entretien.
    4. laissez votre interlocuteur finir de poser ses questions avant de répondre.
    5. donner des exemples pour étayer vos réponses
    6. précisez les actions que vous avez réalisées en donnant des exemples précis Le but est de convaincre que vous avez été indispensable à la société et qu'il en sera de même pour celle qui vous embauchera. L'intonation de votre voix est très importante, montrez votre motivation.
    7. avant la fin de l'entretien, n'oubliez pas de demander quelle sera l'étape suivante : sous quel délai vous recevrez une réponse? Où se passera l'entretien face à face. Si vous ne les avez pas déjà, prenez les coordonnées : nom, adresse, téléphone et email de votre interlocuteur.
    8. important laissez toujours votre interlocuteur raccrocher le premier.
    9. envoyez une "Thank you note" lettre de remerciement à votre recruteur, afin de le remercier de l'intérêt qu'il a porté à votre Resume et pour le temps qu'il vous a consacré pour cette entretien téléphonique. C'est une règle aux Etats-Unis, que peu de français connaissent ou appliquent.

    Pour plus d'informations, lire l'article "Comment réussir une interview téléphonique aux USA? " sur le site FocusOnCareer

    La procédure d'embauche

    Une fois trouvée la société pouvant vous embaucher et qui vous fournir le visa, la procédure est simple :

    • Vous devez fournir quelques documents pour établir un dossier de demande de Visa. Ce dossier est le plus souvent établi par un cabinet d'avocats spécialisés en partenariat avec l'entreprise.
    • Le dossier doit d'abord être validé par le ministère US du travail,
    • puis il est traité par l'INS. Cette étape nécessite deux mois de délai, si ce n'est plus.
    • enfin, l'INS vous indique l'acceptation du dossier en vous envoyant des formulaires appropriés.
    • Ces formulaires devront être complétés et présentés au consulat US avec votre passeport pour que l'on y inscrive de visa.

    Pour les infos pratiques, allez sur http://www.americasemployers.com

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    International: Forums Allez sur le forum pour discuter de Emploi, Annonces et Recrutement.
     
    Liens: Le Guide de l'Expatriation Trouvez des liens sur Emploi / Annonces et Recrutement et beaucoup d'autres choses sur Le Guide de l'Expatriation.
     
    FAQ: Foire Aux Questions Retrouvez plus de définitions et d'explications sur notre FAQ (Foire Aux Questions).

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