Plan de retraite

Aux Etats-Unis comme en France, afin de pouvoir prendre votre retraite d'ici 15, 30 ans ou plus, vous devez vous préparer, car la retraite que vous toucherez via le gouvernement ne suffira pas à couvrir vos dépenses mensuelles.

Si vous travaillez pour une grande société, ils se chargeront de votre retraite et vous continuerez à toucher un revenu mensuel, mais cela ne suffira peut être pas, d'où les caisses de retraites complémentaires.

Les personnes de 65 ans et plus peuvent bénéficier d'allocation médicale par le gouvernement appelée Medicare s'ils ont cotisé pendant minimum 10 ans,

Medicare inclut:

1. Une assurance hôpital
2. Une assurance maladie – pour tout ce qui concerne les visites médecins
3. Une assurance pour les médicaments

La retraite complémentaire des salariés français

Pour permettre aux salariés français expatriés de conserver leurs droits, 3 organismes spécialistes proposent une protection sociale dans une continuité totale avec les régimes français:

• La CFE : caisse d'assurance volontaire et organisme de Sécurité Sociale dédié aux expatriés, couvre les risques maladie, maternité, invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles et vieillesse,
• La CRE et l'IRCAFEX : institutions spécialistes de la retraite complémentaire des expatriés, fonctionne dans le cadre des régimes ARRCO et AGIRC,
• Le GARP : Groupement des Assedic de la Région Parisienne, recueille les cotisations obligatoires ou volontaires pour l'assurance chômage des salariés expatriés.

Le tableau ci dessous reprend les principales équivalences au système francais:

Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'étranger (CFE : http://www.cfe.fr/) et du groupe Taitbout (http://www.taitbout.fr/).