Encontrar un trabajo y / o un patrocinador se ha convertido cada vez más difícil en los últimos años y es aún más de un reto desde el extranjero. Redes es una forma de vida en los EE.UU. y es imperativo que usted emplea los métodos más sofisticados de la comunicación de sus necesidades y deseos de las masas a fin de asegurar la posición que desee en la industria de su elección. Consulte www.myfrenchnetwork.com / articles.html y estar bien formado en sobre los métodos más eficientes de su red de trabajo.
Sólo 55,000 visas H1 se conceden al año en todo el mundo y los patrocinios se limitan por lo general a campos especializados o puestos de nivel ejecutivo y se tiedious y costoso. Los cónyuges de una visa H1 titular se otorgan una visa H2, pero no están autorizados a trabajar en los EE.UU..
Su CV es el primer paso en este proceso y su primera impresión sobre la perspectiva de los patrocinadores y es imperativo que se encuentra en correcto escrito en Inglés y en el formato americano.
Carta
Incluso más importante que tu CV es la "carta" que introduce el CV y un resumen de su objetivo deseado y credenciales en menos de 10 segundos con el fin de llamar la atención de un reclutador de América. Sea conciso y convincente. Haga su investigación y la dirección de su correspondencia a la toma de decisiones, gerente o reclutador, sea específico acerca de sus objetivos, y nunca superior a una o dos líneas.
Mencionar el seguimiento de su plan para programar una cita por e-mail o teléfono con la persona encargada en el futuro próximo.
¿Dónde encontrar un trabajo?
Estos sitios web se especializan en ayudar a encontrar empleo y también puede publicar su currículum.
La mayoría de recruters no leen, pero vuelve a escanear texto es tan importante! Utilice palabras incluidas en el anuncio e incluir palabras clave asociadas con la posición a fin de que su currículum para ser seleccionados por el equipo.
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