Vantaggi comunemente offerti ai dipendenti di grandi imprese multinazionali a Shanghai possono comprendere:

• Perequazione pacchetto fiscale (la società in alto il guadagno per garantire che non sono peggiori in termini di retribuzione netta nel tuo paese ospitante di quanto sarebbe stato nel suo paese d'origine)
• Contributo per spese di alloggio
• Contributo per le tasse scolastiche per i bambini
• Azienda regime pensionistico
• Società di assicurazione medica

Nel negoziare un pacchetto, si dovrebbe tenere a mente che le spese che sono considerati 'legato al lavoro' in altri paesi spesso non sono deducibili in Cina. Ad esempio, se il vostro datore di lavoro ti dà un aiuto supplementare, come ogni mese un contributo per il tuo alloggio , esso sarà considerato come reddito ai fini della tassazione. Le prestazioni erogabili in questo modo dovrebbe essere considerata in termini di valore netto, vale a dire la somma di denaro che verrà visualizzato nel tuo conto bancario, dopo tutte le deduzioni sono state effettuate.