È da notare che in Corea del sistema di sostegno the disoccupati è effettivamente chiamato per l'occupazione di assicurazione, poiché il governo propone non solo di aiutare chi è nel bisogno, ma anche di incoraggiare attivamente di reimpiego e di promuovere riqualificazione e lo sviluppo delle competenze. I beneficiari di sussidi di disoccupazione sono tenuti a registrarsi per il collocamento, essere disponibili al lavoro ed è una pena inflitta, se essi rifiutano offerte di lavoro, o lasciare il loro lavoro volontariamente. Si può perdere il diritto a una copertura se si deve lasciare il vostro lavoro a causa di una colpa o come risultato di una controversia sindacale. Vi è un incentivo per i primi di reimpiego e comunque le spese sostenute durante la ricerca di lavoro saranno rimborsate.

I sussidi di disoccupazione sono forniti solo per brevi periodi di 90-240 giorni. Le imprese sono dati incentivi finanziari per investire nella formazione dei dipendenti, cercare alternative ai licenziamenti di massa come la riduzione dell'orario di lavoro, offrendo formazione e trasferimento i lavoratori e le imprese che occupano lavoratori marginali come le donne e gli anziani ricevono anche un trattamento speciale nel quadro del sistema.

Tutti i dipendenti inferiore ai 65 anni possono essere coperti, ad eccezione di quelli nuovi assunti dopo l'età raggiungendo i 60, casuale lavoratori il cui periodo di lavoro è inferiore a 80 ore al mese e lavoratori autonomi. La persona assicurata deve contribuire allo 0,45% del suo salario annuale lordo delle imposte. I datori di lavoro devono contribuire fra lo 0,7% e 1,3% della massa salariale annua, a seconda della tipo di attività. Per poter beneficiare è necessario sono state coperte dal sistema per almeno 6 mesi nel corso degli ultimi 18 mesi, essere iscritti in un ufficio sicurezza del lavoro e dimostrare la vostra volontà e capacità di lavoro. Il beneficio è pari alla metà della retribuzione media giornaliera della persona assicurata durante i 3 mesi precedenti la disoccupazione. La prestazione è dovuta, dopo un periodo di 7 giorni in attesa, per 90 giorni per quelli con tra i 6 ei 12 mesi di copertura, per 240 giorni con più di 10 anni di copertura o di 50 anni o più anziani o disabili. Il quotidiano prestazione minima è del 90% del salario minimo (18.072