Il tasso di disoccupazione in Brasile è di circa 7,4 per cento. Il Brasile ha una popolazione molto alta che è una delle cause principali della sua disoccupazione.

Le indennità di disoccupazione sono dovute a condizione che il richiedente:
• Lavorato consecutivamente per almeno sei mesi prima della disoccupazione
• Reddito non può essere che riceve i prodotti è sufficiente per mantenere se stessi e le persone a carico

I contributi previdenziali sono pagati direttamente dal datore di lavoro o da un individuale al Fondo di garanzia per le indennità di licenziamento (FGTS). L'importo ha contribuito a determinare l'importo della persona riceverà e per quanto tempo. I reclami devono essere effettuati tra il 7 a 120 giorni dall'inizio della disoccupazione.

La disoccupazione è gestito dal Fondo Assistenza Lavoratori consiglio consultivo del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione (Ministerio do Trabalho e Emprego).
Per contattare l'agenzia:
Ministero del Lavoro e Occupazione
Operaio Cassa di Assistenza Consiglio consultivo
A: Ministrios Esplanada dos, Bloco F, Braslia, 70059-900
Tel: 0800 610 101 (Sud, del Midwest e degli stati di Acre, Rondnia e Tocantins)
Tel: 0800 285 0101 (Sud, Nord-Est e Nord, ad eccezione di San Giovanni d'Acri, Rondnia e Tocantins)

Come per l'indennità di disoccupazione

Una domanda di disoccupazione possono essere presentate in vari posti:
• Un ramo locale autorizzato della banca federale, avere = "" Caixa> _blank
• Delegazione regionale di lavoro per ufficio (Delegacia regionale do Trabalho - DRT): Un ente pubblico che rafforza il diritto del lavoro e tutela i diritti degli individui.
• A National Employment Office System (Sistema Nacional de Emprego - SINE): Un organismo nazionale di promozione di programmi di lavoro e aiutare la creazione di cooperative.

I benefici sono pagati da Caixa , la finanziaria di proprietà di un'istituzione governativa.

L'indennità di disoccupazione viene calcolato sulla base di una percentuale della retribuzione media del richiedente negli ultimi tre mesi di attività. Se il dipendente non è stato impiegato presso lo stesso datore per gli ultimi tre mesi, poi il calcolo si basa su un guadagno adeguato maturati in ultima posizione. Il numero di sussidi di disoccupazione sono calcolati in base al numero di mesi la ricorrente ha lavorato nel periodo di 36 mesi precedenti la disoccupazione.

Per esempio:
• se impiegati per 6-11 mesi = 3 pagamenti
• se impiegati per 12-23 mesi = 4 pagamenti
• se impiegato per 24-36 mesi = 5 pagamento

Documenti richiesti

L'individuo disoccupato dovrebbe ricevere una Requerimento do-Desemprego forma Seguro dal loro datore di lavoro che dovrà essere presentata con un passaporto o carta d'identità, individuale Fiscale Card (Cadastro de Pessoa Fsica - CPF), e di lavoro della cooperazione