Au pair è incaricato di prendersi cura dei figli e vive all'interno della casa della famiglia. L'au pair viene fornito vitto e alloggio e uno stipendio di spendere il denaro. La famiglia guadagna un custode amorevole per i propri figli e di un Oltre alla famiglia.
La pratica di essere una ragazza alla pari non è stato comune in Brasile, fino a tempi recenti. Tradizionalmente, i servizi di custodia dei bambini sono caduti ai familiari o amici intimi. Tuttavia, con una sempre crescente classe superiore ed evidente di attirare il brasiliano vibrante stile di vita, sempre più alla pari sono essere immessi in Brasile.
Che l'au-pair deve sapere
criteri di applicazione di base variano da agenzia ad agenzia, ci sono alcuni requisiti tipici: - Parlare e scrivere di conversazione portoghese (o essere disposti ad imparare)
- Essere compresa tra 18-27 anni
- Avere un diploma di scuola superiore o equivalente
- D'accordo ad avere un controllo effettuato sfondo
- Avere almeno 6 mesi bambino esperienza di cura
- Essere in grado di fornire 3 riferimenti per quanto riguarda la tua esperienza e carattere
- Essere in buone condizioni fisiche e mentali, come evidenziato da una relazione del medico
In aggiunta a questi requisiti, è comune per le famiglie a chiedere per non fumatori, di responsabili o non-bevitori, e per le femmine. Molte famiglie au pair si aspettano i candidati di essere in grado di comunicare in inglese.
Che la famiglia ha a che fare
La famiglia ha ad accogliere la ragazza alla pari in pensando che lei non è solo un dipendente, ma una parte importante della famiglia. Pertanto si assicureranno: - L'au pair deve avere la sua camera da letto.
- L'au pair lavorerà ad un massimo di 35 ore alla settimana Lei dovrebbe avere minimo 2 giorni liberi durante la settimana.
- Loro capiscono che avere un au pair non significa avere un servo. Paia Au può essere chiesto di fare un po 'lavori di casa come concordato nel contratto.
- Essa può essere di beneficio per registrare l'au-pair presso il medico di famiglia.
- La famiglia deve pagare un'indennità. Ciò dovrebbe essere deciso nel contratto.
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