Lavoro straordinario

Su base settimanale, le ore di lavoro straordinario a decorrere dalla 36a ora lavorata. Per gli accordi stipulati dal 1 ° febbraio 2000 ore per calcolare su base annuale, sotto forma di straordinario è conteggiato 1600 ore verso l'alto. La legge definisce i modi in cui il lavoratore sarà pagato per gli straordinari (cfr. uno stipendio, per i giorni di riposo supplementari ore lavorate).

Indennità di malattia e le ferie pagate

Giorni di riposo a causa di malattia non sono detratti dalle ferie annuali. Tuttavia, assicurarsi di tornare al lavoro, alla data indicata sul tuo malati nota fornite dal suo medico. Si riceverà l'indennità per ferie pagate lo stesso, come se non fosse stato malato, più l'indennità giornaliera di sicurezza sociale.

Giuridica numero di giorni di vacanza

Si guadagnano due giorni e mezzo di vacanza al mese di lavoro, che è di 30 giorni o di 5 settimane (che è un minimo, spesso più che la nuova legge per la lavorazione 35H / w), per 12 mesi ha lavorato festivi sono in aggiunta. Fate attenzione, le vacanze sono a partire da aprile a maggio e di solito non può prendere ferie in anticipo (esattamente come in-Stati Uniti). Ciò significa che spesso, per il primo anno, si dovrà attendere la fine della vacanza anni prima di essere in grado di utilizzare le vacanze che hai.

Esempio: Data di inizio: 1o novembre Holiday diritto: 7 x 2,5 = 17,5 giorni dopo il 1 ° di giugno.

Il congedo di maternità

Questo periodo è ripartito come segue: Sei settimane prima del parto e dopo dieci settimane.
Per la nascita del suo terzo figlio, il periodo di maternità è aumentato di otto settimane prima e diciotto settimane dopo il parto. Siete coperti dal proprio Ufficio di sicurezza sociale per tutto il congedo di maternità.

Il lavoro temporaneo

In Francia i cittadini stranieri provenienti da paesi esterni all'UE sono autorizzati a lavorare solo se hanno un "autorisation de travail", una "carte de sjour" o una "carte de rsident". Se non si dispone di uno qualsiasi di questi documenti, si possono ancora ottenere un permesso di lavoro temporaneo a prescindere dalla tua nazionalità. Questo sarebbe concessa per un periodo di 6 mesi (che può essere esteso) che vi permette di effettuare alcuni tipi di lavoro: assistente di lingue straniere, guida / interprete, artista di cinema o di tecnico, alla pari o lavoratore stagionale (mainly in agricoltura e turismo). Se sei uno studente in Francia, si può iniziare a lavorare a partire dalla fine del primo anno dei tuoi studi. Le domande di permessi di lavoro temporanei dovrebbero essere apportate al Prfecture.

DDTEFP Parigi:
Service de la main d'uvre trangre,
127 Boulevard de la Villette 75019 Parigi