India non ha ancora una vecchiaia reddito sistema di sicurezza. Ci sono tuttavia alcuni regimi obbligatori per i dipendenti dello Stato centrale e governi, i dipendenti del settore pubblico, le banche, i lavoratori dipendenti nelle imprese con un organico di 20 o più e alcuni altri.

Negli ultimi anni, l'assicurazione e il fondo comune di investimento in India ha anche iniziato ad offrire piani pensionistici. Nel 2004, un nuovo conto individuale a contribuzione definita del sistema pensionistico si è costituita per il governo centrale dipendenti assunti dopo il 1 ° gennaio 2004. Questo sarà presto aperta per tutti i cittadini di India su base volontaria.

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