Vantaggi vale per gli aspetti positivi del lavoro che non sono stipendio. Salute piani sono la forma più comune di questo, mentre gli altri "vantaggi" potrebbe essere l'uso di auto o di una società che i piani di pensionamento il lavoratore può versare e la società partita.

I benefici sono spesso esclusi dal reddito lordo del lavoratore e quindi non tassati.