Tutti i lavoratori stranieri che lavorano per le società spagnole e lavoratori autonomi stranieri in Spagna devono di solito contribuiscono alla sicurezza sociale spagnola. Generalmente se sei un lavoratore dipendente in Spagna, sarà assicurata in base spagnolo legislazione di sicurezza sociale e non avrà alcuna responsabilità per contributi previdenziali nel vostro paese d'origine o del paese di domicilio. Tuttavia, gli accordi di sicurezza sociale esistenti tra la Spagna e oltre 40 paesi, compresi tutti i paesi UE e gli USA, per cui gli espatriati possono rimanere membri del regime di sicurezza sociale del loro paese per un periodo limitato. cittadini dell'UE trasferiti in Spagna da un datore di lavoro nel loro paese d'origine può continuare a pagare la sicurezza sociale all'estero per un anno (modulo E-101 è necessario), che può essere esteso per un altro anno in circostanze impreviste (quando il modulo E-102 è necessario). Tuttavia, dopo aver lavorato in Spagna per due anni, i cittadini UE deve contribuire al sistema spagnolo di sicurezza sociale.

Se si lavora in Spagna, vostro datore di lavoro di solito espletare le formalità necessarie per garantire che siete coperti dalla sicurezza sociale. Se lui non lo fa, è necessario ottenere un attestato che siete occupati in Spagna e registrarsi presso il più vicino ufficio di sicurezza sociale a casa tua. vostri città locale sala vi darà l'indirizzo del vostro ufficio locale o che saranno elencati sotto Seguridad Social nel vostro locale Giallo Pagine. Avrete bisogno di produrre passaporti e (certificati) certificati di nascita per tutti i dipendenti e un certificato di matrimonio (se applicabile). Potrebbe inoltre essere necessario fornire copie con traduzioni ufficiali (ma prima controllate che le traduzioni possono essere inutili). Avrete anche bisogno di una prova di residenza come un titolo di proprietà di vendita (escritura) o un contratto d'affitto.

Dopo aver registrato riceverà una scheda di registrazione (cartilla de la Seguridad Social sanitaria o tarjeta), solitamente a mezzo posta circa quattro-otto settimane più tardi. Una coppia sposata con un partner di lavoro sono coperti dalla stessa scheda di sicurezza sociale e numero, come lo sono tutte a carico (ad esempio, bambini sotto i 16) che sono elencati nella scheda di sicurezza sociale.

Ulteriori informazioni
Instituto Nacional de Seguridad la sociale,
Subdirección Relaciones Internacionales de generale,
Padre Damian, 4, Madrid 28.036. Tel: (91) 564 7.681.
F informazioni telefoniche REE è disponibile sul 900-166565 (continente e isole Baleari), 900-103.535 (Las Palmas) e 900-103.838 (Tenerife).