LISBONA Europa|Portogallo
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    Lisbona: Lavoro / Convenzione di lavoro

    Lavoro


    Convenzione di lavoro a Lisbona

    Guide: Lisbona > Lavoro / Convenzione di lavoro
    7/09/2009
    NOTA: Questo articolo è stato tradotto da un sistema di traduzione automatica senza intervento umano. [powered by ]
    Per trovare informazioni simili a quelle che cercate, andate alla versione in Inglese.
    • Normale orario di lavoro non può superare otto ore al giorno o 40 ore settimanali. Per mezzo di uno strumento di regolamentazione collettiva del lavoro, tuttavia, il normale orario di lavoro può essere aumentata fino ad un massimo di quattro ore, anche se la durata della settimana lavori non possono superare le 60 ore.
    • Il business è di solito abbigliamento formale. Nelle industrie creative, più un codice di abbigliamento casual è seguita.
    • Saluto Business è in genere una forte stretta di mano e di contatto con gli occhi.
    Per più dettagliate informazioni sulle norme di lavoro in Portogallo, si prega di cliccare qui.

    Quando a Lisbona, avrete un sacco di vacanze per esplorare la città ei suoi dintorni. Come in Germania, la maggior parte di queste feste sono di origine religiosa. I principali portoghese giorni festivi nel 2009 includono:

    • 1 ° gennaio - Capodanno
    • 24 febbraio - Mardi Gras
    • 10-13 aprile - Pasqua
    • 25 Aprile - Festa della libertà
    • 1 maggio - Festa del Lavoro
    • 10 giugno - Il Portogallo Day
    • 11 giugno - Corpus Chrisit
    • 15 agosto - Assunzione di Maria
    • 5 ottobre - Festa della Repubblica
    • 1 novembre - Ognissanti
    • 1 dicembre - Restauro di Indipendenza Giorno
    • 8 dicembre - Immacolata Concezione
    • 25 dicembre - Natale
     

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