Sicurezza Sociale a Costantinopoli

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Il sistema di sicurezza sociale della Turchia è composto da tre principali organizzazioni:

  1. SSK: SSK è un organismo di sicurezza sociale per il settore privato e colletti blu lavoratori del settore pubblico. SSK membri sono assicurata per infortuni sul lavoro e le malattie professionali di posti di lavoro, cure mediche, malattia, disabilità, e la maternità. Quando l'assicurato ha versato tutti i contributi dovuti per un determinato periodo e hanno raggiunto una determinata età, loro hanno diritto alla vecchiaia Pension. Se la persona assicurata muore, la vedova, i figli, o genitori sono pagate le spese funerarie e può rivendicare il suo pagamento delle pensioni.
  2. Sandigi Emekli: Questo è un Governo del Fondo Pensione Lavoratori per ex dipendenti in pensione. dipendenti del governo solo co-paga il 10% delle spese mediche, il resto è pagato dal governo. Il Fondo offre l'assicurazione sanitaria, pensione di anzianità, indennità di anzianità e in caso di morte che sono dovuti al coniuge, figli o genitori.
  3. Bag-Kur: Questa assicurazione copre i lavoratori autonomi non coperti dalla SSK. Questo comprende artigiani, artigiani e piccoli imprenditori, tecnici e professionisti che sono registrato con una camera o associazione professionale, gli azionisti di società diverse cooperative e le società per azioni, e di quelli autonomi in agricoltura.
  4. Green Card System: questo fornisce assistenza gratuita alle persone povere che non possono permettersi una qualsiasi delle disposizioni di cui sopra.
  5. Assicurazioni Private: assicurazioni sanitarie private sono ben sviluppate in Turchia. Molte persone investire in una assicurazione privata insieme con l'assicurazione statale di avvalersi di una migliore qualità dei servizi. Un cittadino straniero che rientra nell'ambito del sistema obbligatorio di sicurezza sociale del suo paese d'origine non è tenuto a pagare i premi di previdenza sociale, ha fornito la prova di stranieri la copertura è depositata presso l'ufficio locale di sicurezza sociale. Se il dipendente non è soggetto ad estera e di sicurezza sociale, i contributi completo sarà generalmente imposto.

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Aggiornamento 29/06/2008


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