State Pension Plan in Thailandia

Il sistema pensionistico in Thailandia è impostato in tre pilastri

• 1 ^° Pilastro - Old Age Pension diretto a garantire le esigenze di base
• 2 ^° Pilastro - Fondo Pensione pubblici (GPF) e il Fondo Nazionale di Risparmio. GPF è un sistema pensionistico a contribuzione definita esclusivamente per i dipendenti pubblici.
• 3 ^° pilastro - Privatamente-finanziato titolo personale e volontario disposizione.

Recentemente, il governo ha introdotto il Fondo di Risparmio Nazionale (NSF), un nuovo programma di risparmio previdenziale volontario. Esso è destinato a coprire i cittadini thailandesi che non sono coperti da alcuna regimi pensionistici.

La maggior parte espatriati impiegati da una Thai azienda contribuirà alla pensione di vecchiaia del sistema.

Chi può beneficiare di una pensione Thai?

È necessario avere più di 55 anni di età e hanno fatto più di 180 mesi di contributi (circa 15 anni) per ricevere una pensione tailandese.

La pensione sarà pagato solo dopo che si smette di lavorare. Se si smette di lavorare, e poi prendere una nuova attività lavorativa altrove, la pensione sarà immediatamente sospeso.

Contributi per una pensione Thai

I contributi sono obbligatori in questo schema di pay-as-you-go pensione. Esso è finanziato sia dal datore di lavoro e il lavoratore. La partecipazione al sistema è obbligatoria per i lavoratori dipendenti del settore privato. Il datore di lavoro e il lavoratore ogni versano un contributo tasso del 3% del salario lordo, fino ad un massimo di valutazione contributo di 15.000 baht. Il governo aggiunge un ulteriore 1%. Contributi per la pensione di vecchiaia sono deducibili dalle tasse e le prestazioni sono esenti da tasse.

I vantaggi di un Thai Pension

Il vantaggio di questa pensione è il 20% della retribuzione media degli ultimi 60 mesi prima del pensionamento. La pensione sarà aumentato del 1,5% per ciascun periodo di 12 mesi in più oltre il richiesto 180 mesi. Ci una pensione minima.

Azienda Pension Plan

Se si lavora per una società thailandese è improbabile che offrono un piano pensionistico aziendale.

Se la vostra azienda non consentono di piani di gruppo, di solito richiedono di fare un contributo regolare sulla base di una percentuale del tuo stipendio. Come richiedere la pensione varia in base al vostro sistema. È normalmente possibile ottenere una previsione dei vostri guadagni, quando si sarà in grado di andare in pensione, prestazioni di reversibilità, ecc, da parte del personale delle Risorse Umane presso la vostra luogo di lavoro. È possibile ricevere un sgravio fiscale per il denaro versato in questo fondo pensione.

Se si lavora in Thailandia per una società internazionale, è necessario assicurarsi le prestazioni, da contributi negoziare nel vostro contratto.

Privato Pension Plan

Non ci sono piani senza pensione privata specifica disposizione di espatriati in Thailandia. Si può essere in grado di creare una pensione privata con le banche locali o compagnie di assicurazione, ma questo è molto raro.

Gli stranieri interessati a stabilire un piano pensionistico privato dovrebbe avviare il piano nel loro paese d'origine e contribuire ed eventualmente raccogliere dall'estero.

Pensions Expat Piani

Alcuni paesi hanno un accordo bilaterale con la Thailandia, che consentono per anni ha lavorato in Thailandia a contare al loro pensione statale. Informarsi con il vostro piano di stato per i particolari.

Se il vostro paese non permette da anni lavora in Thailandia per contare verso la pensione statale, ci può essere la possibilità di riacquistare il tempo una volta che avete ritornato al proprio paese e sono ancora una volta contribuire al piano pensionistico. Anche in questo caso, di informarsi con il vostro piano di stato circa i particolari.

Contribuire e raccolta Pension all'estero

Si può essere in grado di contribuire e di ricevere una pensione estera, mentre in Thailandia. Per esempio, i cittadini del Regno Unito devono fare riferimento al HM Revenue & Customs (HMRC) per i dettagli di gestione dei loro pagamenti fiscali e assicurativi nazionali contributi nel Regno Unito, mentre vivono all'estero. Fino a quando determinate condizioni sono soddisfatte si può ancora pagare UK National Insurance contributi volontariamente quando si è all'estero.

Lo stesso vale per molti altri paesi. Versamento di solito può essere fatta da un addebito diretto mensile o un pagamento annuale forfettario. Alcuni paesi possono anche permettere di nominare un agente per effettuare un pagamento a vostro nome cioè il vostro datore di lavoro. I contributi possono aiutare a proteggere determinati benefici statali e indennità, se si torna al tuo casa di campagna. Lasciate che il vostro ufficio delle imposte so lascerete il paese e ottenere informazioni dettagliate sui requisiti. È necessario essere consapevoli del fatto che la pensione statale non sarà collegata al tasso di inflazione nel paese di origine, che avrà un impatto sul la pensione si ritirerà in Thailandia.

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