Indennità di disoccupazione a Zurigo

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La disoccupazione è generalmente bassa in Svizzera. Il livello di disoccupazione a giugno 2011 è stata del 2,8 per cento.

Requisiti

Non appena una persona viene data comunicazione e perde il posto di lavoro che devono fare diverse cose a prestazioni.

    Richiedenti dovrebbe fornire i seguenti documenti:
  • Documento di identità
  • Permesso di soggiorno
  • Prova di ridondanza
  • Passaporto fotografia
  • Curriculum Vitae (CV) e copie di diplomi / qualifiche

Richiedenti devono essere un cittadino svizzero o in possesso di un valido permesso di soggiorno ed essere residenti in Svizzera, disoccupati, in grado di lavorare e hanno contribuito al regime di disoccupazione per almeno 12 mesi negli ultimi 24 mesi. Se avete lasciato il tuo lavoro precedente senza valido motivo, potresti perdere il diritto alle prestazioni per un certo periodo. Lo stesso vale per persone che non cercano attivamente lavoro o rifiutare un posto di lavoro loro assegnato dall'ufficio del lavoro.

Dopo la registrazione, l'ufficio di collocamento emetterà date per voi a partecipare orientamento professionale, formazione e sessioni di consulenza presso un ufficio regionale di collocamento (URC), di solito una volta al mese. E 'vitale che il richiedente partecipare a queste sessioni di ricevere benefici.

Per informazioni complete e moduli, consultare il Portale svizzero sulla disoccupazione .

Vantaggi

Le prestazioni vengono erogate a coloro di età compresa tra i 15 ei 64 anni. Il importo e durata del sussidio di disoccupazione sono determinati dalla quantità di reddito precedente e la durata del lavoro. In generale, le prestazioni vengono erogate mensilmente in anticipo per periodi di sei mesi alla volta. Il diritto inizia dopo un periodo di attesa di cinque giorni di disoccupazione verificato. Un massimo di 400 quote possono essere versate nel corso di un biennio. Una persona più di 55 anni ha diritto a 520 indennità pagate nel corso di un biennio.

I beneficiari sono generalmente diritto al 70 per cento del riferimento stipendio. Qualora il beneficiario abbia uno o più figli e la detrazione scende al di sotto di un tasso predeterminato, l'importo dovuto può arrivare fino al 80 per cento.

Oltre a fornire benefici finanziari, centri di lavoro a disposizione risorse per il lavoro-cacciatori come corsi di formazione, corsi di lingua, ecc Costi per tali corsi sono normalmente coperti dalla Arbeitsamt. Appuntamenti a Zurigo sono solitamente condotte in tedesco quindi preparatevi.

Contributi

Tutti i dipendenti in Svizzera deve pagare assicurazione contro la disoccupazione. Metà del contributo (Arbeitslosenversicherung o assicurazione chômage) sono a carico del datore di lavoro e l'altra metà dal dipendente. Queste deduzioni sono di solito automaticamente detratto dal lordo s y.

Aggiornamento 18/08/2011


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