Come cercare lavoro a Zurigo

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Banche, assicurazioni, turismo, prodotti farmaceutici, la produzione di orologi, ingegneria elettrica e meccanica, e logistica sono i mercati del lavoro più importanti della Svizzera, con la recente crescita nel campo della biologia molecolare e delle biotecnologie. Gli stipendi sono tra i più alti il mondo e la disoccupazione è bassa.

Stranieri nel mercato del lavoro

In Switzlerland, emigrati qualificati tipicamente trovare lavoro come lavoratori stagionali nel settore del turismo o, se altamente qualificato, in IT e servizi finanziari. Ci sono carenze nei campi di ingegneri sistema di comunicazione, biotecnologi, economisti, specialisti di finanza, avvocati e insegnanti di lingua tedesca. Lavoratori provenienti da altri paesi dell'UE sono in grado di muoversi e di lavorare facilmente in Svizzera.

A aumentare le vostre probabilità, si consiglia di espatriati essere in grado di usare la lingua del Cantone in cui lavorano. Secondo la legge svizzera, i lavoratori stranieri devono essere assunti con gli stipendi stessi e le condizioni di lavoro come cittadini svizzeri. Spesso è più facile per trovare una posizione che gli stranieri credono, ma il processo visto è complicato. Tuttavia, la Svizzera ha una popolazione ad alta expat e molte persone hanno successo in entrambe trovare un lavoro, e facendo una vita da espatriati in Svizzera.

Riprendi / CV

Riprendi contro CV

  • Riprendi - breve panoramica del lavoro e della esperienza educativa. Di primo piano negli Stati Uniti quando si applica per l'occupazione. Tipicamente una pagina.
  • CV (curriculum vitae) - più sguardo in profondità a lavoro e di esperienza educativa. Di primo piano in Europa e Medio Oriente. In genere due o più pagine.

Disposizione

Svizzera utilizza di solito un curriculum vitae.. Le società internazionali di stanza in Svizzera potrebbero preferire un curriculum, ma questo dovrebbe essere specificato nell'annuncio. Preparare sia una versione tedesca e inglese del tuo curriculum solo se si è fluente in entrambe le lingue.

    Il Curriculum deve contenere:
  • Informazioni di contatto: Rilevante informazioni sui contatti personali in cima alla pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, indirizzo, indirizzo email, data e luogo di nascita, sesso, stato civile e numero di figli. Riprende possono essere conservati in archivio per lunghi periodi, in modo che qualsiasi contatto dati che ci fornisce accurate dovrebbe rimanere a lungo termine. E 'comune per una foto professionali da inserire.
  • Esperienza professionale: In genere queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Lista vostra esperienza di lavoro con: il titolo, il nome della società è lavorato per le date del tuo lavoro, e una breve descrizione delle vostre realizzazioni in quella posizione. Eventuali lacune nella storia del lavoro devono essere spiegate.
  • Istruzione: Questa sezione dovrebbe venire prima del lavoro esperienza se si è a scuola o sono stati fuori dalla scuola da uno a tre anni, a seconda del vostro livello di esperienza di lavoro e di pertinenza della formazione è per la tua carriera. Università grande nome può prendere un attenzione reclutatori.
  • Certificati e Diplomi: Corsi, seminari, convegni o conferenze che sono rilevanti. Nota se hai ricevuto gli onori speciali.
  • Lingue: Questo è estremamente importante per un lavoro internazionale. La lingua principale è a Zurigo Tedesco, ma il linguaggio di business per i datori di lavoro multinazionale tende ad essere inglese. Elenco di quali lingue si parlano e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Segnalare se si può tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elenca le eventuali associati gradi. Se si invia il tuo curriculum in una lingua diversa dalla lingua madre, essere sicuri di avere un madrelingua leggere prima.
  • Conoscenze informatiche: Programmi, applicazioni di elaborazione testi, database, Esperienza internet, ecc
  • Interessi: Si possono includere gli interessi personali, come hobby, sport, attività.

Consigli

  • La Svizzera è un paese molto conservatore e CV deve essere chiaro e gravi. Stile appariscente non viene rispettata.
  • Utilizzare carta standard e un font semplice, come Times New Roman (12 caratteri) o Arial (10) del carattere
  • Stampare le copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
  • Essere pulito. Fate attenzione con la presentazione, il design, gli spazi, e l'ortografia del tuo curriculum. Punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti. Non utilizzare abbreviazioni.
  • Assicurati che il tuo curriculum è organizzato come possibile, quindi le informazioni possono essere trovate facilmente.
  • Non hai bisogno di data o firmare il vostro curriculum.
  • Hanno un curriculum di base che è possibile regolare ad ogni lavoro che state facendo domanda per.

Lettera di copertura

Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tono e l'intento. Conosciuto anche come una lettera di presentazione, lettera di presentazione, lettera di motivazione, o lettera di motivazione.

    Formato
  • Intestazione - Standard stile lettera d'affari, con del mittente indirizzo e altre informazioni, informazioni di contatto del destinatario e la data di invio o dopo del mittente o l'indirizzo del destinatario. La parte finale della testata è un saluto (ad esempio, "Caro assumere manager").
  • Introduzione - L'introduzione stati brevemente la specifica posizione desiderata, e dovrebbero essere progettati per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
  • Corpo - materiale salienti nel curriculum o domanda di lavoro, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessati al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, argomenti discussi includono tipicamente competenze, qualifiche ed esperienze passate. Se ci sono cose particolari da notare come la data di disponibilità, possono essere inclusi anche.
  • Chiusura - riassume la lettera e indica il passo successivo il richiedente dovrebbe prendere. Si può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, anche se molte favore l'approccio più indiretto di dire semplicemente che il richiedente vediamo l'ora di sentire da o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è un commiato ("Cordiali saluti"), e poi una riga della firma. Opzionalmente, l'abbreviazione "All." può essere utilizzato per indicare che ci sono recinzioni.

Risorse

Per alcuni modelli di base per i CV e lettere di accompagnamento, provare Career Lab , Grande CV , o la carriera Resource Center .

Job Search

    Una lista di controllo di ciò che vi serve per iniziare la tua carriera:
  • Scrivere un curriculum vitae (CV)
  • Ricerca potenziali datori di lavoro
  • Trovare opportunità di lavoro
  • Scrivere lettere di copertura
  • Domande di lavoro completo
  • Intervista
  • Follow-Up
  • Arrivare a noleggio!

Dopo aver completato il tuo curriculum vitae, è tempo di cercare lavoro.

Motori di ricerca

Siti di reclutamento on-line (Jobsboersen / siti web d'emploi) consentono di personalizzare lavoro ricerche e gli avvisi di nuove posizioni. È inoltre possibile inviare un curriculum per l'assunzione di manager.

EURES

Come parte della UE, in cerca di lavoro può accedere il portale europeo della mobilità professionale EURES . Questa risorsa fornisce informazioni sulle offerte di lavoro e mercato del lavoro. Fornisce inoltre informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro, e un servizio di invio curriculum vitae.

Giornale

Quotidiani posta offerte di lavoro (guida gastronomica - offres d'emploi), nella loro sezione annunci. La maggior parte sono pubblicate su quotidiani (mercoledì e fine settimana) e riviste di settore specializzate e giornali. In cerca di lavoro possono anche inviare un annuncio voluto a pagamento.

Carriera Fiere

Fiere carriera offrono una splendida vista del mercato svizzero e le posizioni disponibili. Di solito ci sono una vasta gamma di datori di lavoro, spesso con un settore specifico. I candidati devono venire preparati con un CV, biglietti da visita, e le qualifiche. Ad un certo fiere, i candidati inviare il proprio cv in anticipo.

Insegnamento della lingua inglese

Espatriati di lingua inglese sono molto richiesti per l'insegnamento dell'inglese. Scuole di lingua di solito richiedono candidati di avere certificati corso TEFL e una laurea. È necessario disporre di uno spazio adeguato visto e registrazione. Maggior parte delle scuole vi fornirà l'intento di impiegare in modo da poter assicurare un visto.

Scuole

Il modo più semplice per iniziare insegnamento della lingua inglese è quello di trovare una scuola. Le migliori situazioni sono aziende che pagano in modo adeguato e gli aiuti ad ottenere documenti visto completata. Queste posizioni possono essere difficili da trovare e esiste una forte concorrenza per le più grandi.

I candidati di solito presentare il proprio curriculum e applicazione, e se la scuola approva, il richiedente sarà chiesto un colloquio. L'intervista può essere costituito da una lezione campione o un test di grammatica. Alcuni scuole getterà insegnanti a destra in una classe di 90 minuti dove la scuola osserva e offre sia il lavoro, o non.

Le posizioni sono molto più facilmente disponibili in scuole private di lingua. I salari sono inferiori a quelli scuole gestite stato e contratti non possono beneficiare l'insegnante così leggere attentamente. La Svizzera ha anche molte scuole private di finitura e collegi che hanno spesso posti di insegnamento. Molti di questi anche corsi e campi estivi.

E 'comune per i nuovi insegnanti di ricevere solo poche classi in un primo momento. Se sono in grado di dimostrarsi affidabile e in grado di gestire una classe, che sarà gradualmente dato più classi. Alcuni insegnanti lavorano in due scuole o anche dare lezioni private.

Insegnamento nel settore statale è il ceppo più redditizio di insegnamento. Questi lavori sono difficili da trovare senza esperienza e le migliori qualifiche. Queste posizioni offrono ferie pagate, ottimo stipendio, e una buona pensione.

Lezioni private

E 'anche l'opzione di lavorare per se stessi dando lezioni private. Questi sono di solito più redditizie per ora, ma richiedono molto più lavoro trovare clienti. Il modo migliore per ottenere gli studenti privati ​​è di inviare annunci pubblicitari su giornali di business, sulle bacheche, o offrire il tuo curriculum sul sito del expat come quella di Easy Expat inserzioni di lavoro . Avere competenze di base lingua madre contribuirà a espandere la vostra clientela, come si può quindi lavorare con i principianti.

Il Inglese Insegnante Associazione Svizzera è una grande risorsa per il networking e le posizioni trovare.

Pagare

A Zurigo, insegnanti qualificati possono rendere quanto più 100 franchi l'ora per una classe. Nelle piccole città e nelle paese, la retribuzione è molto più basso.

Insegnamento della lingua inglese Certificati

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo per l'insegnamento dell'inglese a parlanti di altre lingue. Un TESOL certificato è la qualifica più comune richiesto per insegnare l'inglese all'estero. Ci sono una vasta gamma di corsi TESOL disponibili, che vanno da 4-intensivo di una settimana, in aula corsi con TEFL TESOL International, ai corsi TESOL studiato on-line. Lo è anche possibile combinare un periodo di studio in linea con un corso in aula più breve based. Oltre ai normali corsi di certificato TESOL ci sono anche corsi più specialistici come ad esempio corsi per l'insegnamento di inglese commerciale, o insegnare l'inglese a giovani studenti. C'è anche il più avanzato corso di diploma TESOL.

Intervista

Le interviste sono una possibilità per una società di conoscerti prima di assumere voi. Ricerca della società prima che l'intervista per scoprire le loro missioni e direzione. Praticare una base "discorso" su chi sei e cosa fai. Provate ad usare le stesse parole chiave che hai utilizzato nel tuo CV. Il primo colloquio di lavoro svizzero di solito dura un'ora.

  • Vestito in modo ordinato e prudente.
  • Arrivare presto. Svizzere sono estremamente puntuali e si deve arrivare almeno 10 minuti prima del colloquio di lavoro.
  • Portate il vostro curriculum vitae, biglietto da visita, e le copie dei certificati.
  • C'è grande rispetto per l'età e titoli professionali, in modo da indirizzo di tutti i presenti per titolo e cognome.
  • Fare domande. Dimostrare la vostra conoscenza e interesse.
  • Ringrazio l'intervistatore per il loro tempo. È inoltre possibile inviare un follow-up biglietto di ringraziamento.

Agenzie di lavoro temporaneo

Se hai bisogno di attività di breve durata di ogni tipo, ci sono le agenzie che ti trovano lavoro con un'altra società. Come bonus aggiuntivo, a volte lavoro a breve termine può portare a lungo contratto.

Visti lavoro e permessi

Un visto di lavoro (nazionale visto, tipo D) è per le persone che intendono lavorare in Svizzera. Tutti gli stranieri che desiderano lavorare in Svizzera bisogno di un permesso speciale di soggiorno, indipendentemente dal fatto che un contratto di lavoro è stato concluso da una società svizzera o estera, o se il lavoro è pagato o non pagato. Attività delle agenzie di lavoro temporaneo e interinale anche richiedere un permesso di lavoro. Un visto di lavoro deve essere ottenuto prima di entrare in Svizzera.

Le persone che desiderano lavorare in Svizzera devono richiedere il visto di persona presso uno svizzero Ambasciata o il Consolato generale di Svizzera. La procedura richiede circa 6 - 12 settimane. Per informazioni complete, consultare il "Passaporto, Visa e Permessi" se


Aggiornamento 18/08/2011


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