Job Market a New York City

Le dimensioni della città e la portata del settore disponibile a New York significano che le opportunità sono quasi infinite. La crescita dell'occupazione è elevata, la disoccupazione bassa, con un boom delle start-up che si aggiunge al già solido lavoro mercato. Le industrie più amichevoli per gli espatriati sono le aziende IT e il turismo.

I campi in cui di solito è richiesta includono: contabilità, finanza, vendite, sviluppatori blockchain, data scientist, specialisti dell'apprendimento automatico e software sviluppatori. Anche il gigante del lavoro Amazon sta aprendo qui, il che porterà a molte nuove posizioni, così come Google già stabilito in città.

Tuttavia, ottenere un visto di lavoro come straniero può essere piuttosto impegnativo (fare riferimento di seguito). Il costo di anche la vita è piuttosto elevata e molte persone a New York lottano per sbarcare il lunario.

Sponsorizzazione per lavoro negli Stati Uniti

Trovare un lavoro negli Stati Uniti sta diventando sempre più difficile, soprattutto per le persone senza visto di lavoro.

Non puoi richiedere un visto di lavoro come straniero fino a quando non hai un datore di lavoro disposto a offrirti un lavoro negli Stati Uniti. Sfortunatamente, trovare un lavoro quando non hai il diritto di lavorare negli Stati Uniti è una sfida enorme da pochi le aziende sono pronte a reclutare stranieri perché il processo richiede molto tempo (almeno 6 mesi) ed è costoso.

Quando guardi le offerte di lavoro, cerca "Visa Sponsor" per trovare le aziende interessate ad aiutare il visto processo . Alcune compagnie offrono questo servizio per aiutare le compagnie che aiutano la sponsorizzazione del visto con i richiedenti il visto. Questi di solito comportano un costo aggiuntivo.

Se la tua azienda si sta occupando del processo di visto, lo è ancora spetta a voi fornire i documenti necessari. Il processo di candidatura sarà completato dall'avvocato dell'azienda e dal team di ricollocazione.

Una volta inviato, il file deve essere convalidato dal Ministro del Lavoro degli Stati Uniti, quindi passerà attraverso l'Immigrazione e Processo di Naturalization Service (INS). Questo passaggio richiede almeno 2 mesi e l'INS indicherà se la richiesta è stata approvata inviando i moduli appropriati. Questi documenti dovranno essere compilati e mostrati al consolato americano per accettarli la tua domanda di visto.

Il modo più semplice per trovare un lavoro ben pagato come cittadino straniero è frequentare l'università negli Stati Uniti. Questo può fungere da trampolino di lancio per un ottimo lavoro nel tuo campo e la tua laurea sarà facilmente riconosciuta. < strong>

Per ulteriori informazioni pratiche, consultare la nostra sezione sui visti .

Riprendi / CV

Il CV è di più comunemente noto come il "curriculum" negli Stati Uniti. Il curriculum presenta esperienze di lavoro, istruzione e competenze e dovrebbe essere accompagnato da una lettera di accompagnamento personale. Le aziende possono anche richiedere referenze professionali, che puoi includere qui o su richiesta.
Se stai candidando per un lavoro di ricerca o accademico negli Stati Uniti che richiede un CV, questo significa che devi anche fornire un lungo documento che elenchi tutti i risultati del ricercatore, incluso il background educativo, scientifico documenti ed esperimenti, esperienza di insegnamento e premi ricevuti.
Il tuo CV dovrebbe contenere le seguenti informazioni su di te:

• Informazioni personali: nella parte superiore della pagina sono inclusi nome, data di nascita e foto (gli ultimi due non sono obbligatori ma consigliati). Negli Stati Uniti, si consiglia di NON elencare il genere, la razza, la religione o lo stato civile, a meno che non sia appropriato e pertinente per il lavoro . In America, i datori di lavoro lo sono sotto obbligo legale di non discriminare.
• Informazioni di contatto: informazioni di contatto personali rilevanti nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, indirizzo, indirizzo e-mail e sito Web (facoltativo).
• Scopo: la posizione per la quale si sta candidando e un riepilogo della propria esperienza professionale.
• Esperienza professionale: di solito queste informazioni sono elencate in ordine cronologico, a partire dalla più recente l'occupazione. Elenca la tua esperienza lavorativa con: il tuo titolo, il nome dell'azienda per cui hai lavorato, le date del tuo impiego e una breve descrizione delle tue attività e dei risultati in quel lavoro
• Istruzione: questa sezione dovrebbe vieni prima dell'esperienza lavorativa se sei a scuola o sei fuori da uno o tre anni, a seconda del tuo livello di esperienza lavorativa e di quanto sia rilevante la tua istruzione per la tua carriera. Se pertinente per la posizione che stai candidando, puoi farlo espandere i tuoi gradi e / o specializzazione
• Certificati e diplomi: corsi, seminari, congressi o conferenze rilevanti in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto onori speciali ed elenca il informazioni in ordine cronologico inverso (dagli ultimi risultati a quelli più vecchi).
• Lingue: questo è estremamente rilevante per un lavoro internazionale. Elenca quali lingue parli e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Fai notare se riesci a leggere, parlare o scrivere in ogni lingua ed elencare tutti i titoli associati. Punteggiatura e grammatica sono estremamente importanti
• Competenze informatiche: programmi, applicazioni, elaborazione testi, database, esperienza Internet, ecc.
• Riferimenti: se non richiesto nell'annuncio di lavoro, è possibile indicare che i riferimenti sono disponibili su richiesta.

Negli Stati Uniti, è consigliabile effettuare una telefonata di follow-up oppure invia un'e-mail per assicurarti di aver ricevuto la domanda se la società non risponde entro due o quattro settimane.

Suggerimenti generali prima di creare il tuo CV

• Il tuo curriculum dovrebbe essere breve - una o due pagine.
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Sii pulito: prenditi cura della presentazione, del design, degli spazi e dell'ortografia del tuo curriculum. Non usare abbreviazioni. Enfatizzare sezioni e cose importanti con sottolineature o grassetto.
• Assicurati che il tuo curriculum sia il più organizzato possibile, in modo che le informazioni possano essere trovate facilmente.
• Avere un curriculum di base che è possibile adattare a ciascun lavoro per cui si sta facendo domanda.
• Le foto non sono richieste e sono scoraggiate per motivi legali. Le foto indicano la tua razza e il tuo genere e i datori di lavoro non devono conoscere queste informazioni a meno che non siano rilevanti per il lavoro. Eccezioni possono essere per lavori come modella, attore o hostess.
• Scrivi il tuo curriculum in terza persona, singolare modulo.
• Non allegare diplomi o documenti se non richiesto.
• Allegare una lettera di presentazione con il curriculum.

Se hai bisogno di alcuni consigli, ecco alcuni esempi di curriculum per aiutarti a crearne uno tuo: href = "http://www.distinctiveweb.com/samples.htm"> distinctiveweb.com/samples.htm

Lettera di accompagnamento per gli Stati Uniti

È importante scrivere una lettera di accompagnamento che attiri l'azienda nelle tue capacità e faccia credere che tu abbia un interesse specifico per i loro obiettivi. La lettera di presentazione fa la tua prima impressione ed è la tua occasione per far risplendere la tua personalità pur mantenendo un atteggiamento professionale.

Le lettere di accompagnamento dovrebbero essere brevi e efficiente. Devi definire il tuo obiettivo per quanto riguarda la posizione per cui sei candidato. Una lettera di accompagnamento di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tono e l'intenzione. Formato:

• Intestazione: stile di lettera commerciale standard con l'indirizzo del mittente, le informazioni di contatto del destinatario e la data inviata dopo l'indirizzo del mittente o del destinatario. La parte finale dell'intestazione è un saluto, idealmente, indirizzato al persona che leggerà la lettera (se non sei sicuro, controlla la pagina web dell'azienda o la pagina LinkedIn).
• Introduzione - L'introduzione indica brevemente la posizione specifica desiderata, come l'hai scoperto e una breve (una frase) del motivo per cui ti interessa / perché sei adatto a questo. Il paragrafo di introduzione dovrebbe essere progettato per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
• Corpo : evidenzia il materiale nel curriculum o nella domanda di lavoro e spiega perché la persona in cerca di lavoro è interessata al lavoro e sarebbe utile per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere includono abilità, qualifiche ed esperienza passata.
• Chiusura : somma la lettera e indica il prossimo passo che il richiedente prevede di fare. Può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro; anche se molti preferiscono l'approccio più indiretto del semplice dire che il richiedente non vedrà l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è necessario aggiungere una valutazione ("Cordiali saluti") e una riga della firma.

Alcuni consigli per scrivere una lettera di accompagnamento

• Indirizzo alla lettera il nome di chi è responsabile dell'assunzione. Una lettera che inizia con "A Chi potrebbe interessare "o" Gentile Signore o signora "attirerà meno attenzione.
• Sii breve: le lettere di accompagnamento non devono superare 1 pagina di lunghezza.
• Chiarisci la posizione che ti interessa e come l'hai scoperto. Se hai un personale connessione, nota chi è quella persona e la sua posizione all'interno dell'azienda.
• Descrivi i tuoi obiettivi e i tuoi obiettivi e come trarrebbero vantaggio questa azienda. Sii specifico per l'azienda. È possibile utilizzare un formato di base per più lettere di accompagnamento, ma ciascuna dovrebbe essere modificato per le specifiche di quella posizione.

Interviste negli Stati Uniti

Le interviste sono un'opportunità per un'azienda di conoscerti prima di assumerti. Ricerca la società prima dell'intervista per scoprire le loro missioni e direzione.

Non è raro che siano una serie di interviste, prima un'intervista telefonica, poi di persona con un responsabile delle assunzioni, e poi interviste più lunghe con l'intero team.

Suggerimenti per l'intervista negli Stati Uniti:

• Vesti in modo ordinato e prudente.
• Arrivare in orario.
• Porta il tuo CV, biglietto da visita e copie dei certificati.
• Prepara un elenco di domande / risposte e usa un mirror per allenarti.
• Rileggi il tuo curriculum vitae an d lettera di accompagnamento in modo da avere familiarità con le frasi e le abilità che hanno interessato l'intervistatore a te.
• Sii professionale e formale pur essendo te stesso!
• Spiega le tue abilità fornendo esempi. L'obiettivo è mostrare quali abilità puoi portare in azienda e testare se il tuo atteggiamento e il tuo temperamento si adattano alla struttura di lavoro attuale.
• Fare domande. Dimostrare la tua conoscenza e interesse.
• Prima della fine del colloquio, non dimenticare di chiedere quale sarà il prossimo passo. Ci sarà un'altra intervista? Quando dovresti conoscere la posizione?
• Grazie all'intervistatore per il loro tempo.
• Follow-up con una lettera di ringraziamento o e-mail (opzionale).

Salari a New York

Come in tutti i paesi, i salari dipendono dal settore in cui si desidera lavorare. Tuttavia, il tasso salariale minimo negli Stati Uniti è aumentato a $ 13,50 alla fine del 2018 e infine a $ 15,00 alla fine del 2019 .

Vacanze

Ci sono 10 festività federali ufficiali all'anno:

1. Capodanno (1 gennaio)
2. Martin Luther King, Jr. Day (Lunedi galleggiante dal 15 al 21 gennaio)
3. Il giorno dei presidenti (lunedì fluttuante dal 15 al 21 gennaio)
4. giorno della Memoria (Ultimo lunedì di maggio)
5. Giorno dell'Indipendenza (4 luglio)
6. Festa del lavoro (primo lunedì di settembre, 1-7 settembre)
7. Columbus Day (Floating Monday, 8–14 ottobre)
8. Veteran's Day (11 novembre)
9. giorno del Ringraziamento (4 ° giovedì di novembre, 22-28 novembre)
10. Natale (25 dicembre)

Si noti che, quando una festività cade di sabato, può essere spostata al venerdì precedente. Quando cade di domenica, di solito si osserva sul fo Lunedì a llowing. Anche di interesse è che la Pasqua non è una festa ufficiale, anche se la maggior parte delle persone la osserva.

Alcuni datori di lavoro negli Stati Uniti forniscono anche vacanze aggiuntive ai propri dipendenti, come vacanze galleggianti o giorni di ponte durante le vacanze infrasettimanali. A New York, anche il Columbus Day è una festa ed è celebrato il secondo lunedì di ottobre .

Ricerca di lavoro a New York City

Coloro che cercano lavoro, offerte di formazione e altri servizi possono usarli risorse per cercare posizioni che si adattino ai tuoi studi ed esperienze.

Motori di ricerca

I motori di ricerca ti consentono di scansionare una grande varietà di lavori e restringere la ricerca a determinati criteri. È anche una buona idea pubblicare il tuo CV online così i responsabili delle assunzioni possono trovarti. Ad esempio, mettere il tuo profilo su Linkedin può aiutarti ad attirare l'attenzione del datore di lavoro.

I motori di ricerca ti consentono anche di iscriverti agli avvisi via e-mail quando diventano disponibili nuovi lavori. Per cercare possibili lavori, i più grandi siti di ricerca di lavoro nazionali sono:

• C areerbuilder.com
• Jobs.com
• href = "http://www.monster.com/"> Monster.com
• Indeed.com

Pubblicità e agenzie

La maggior parte delle agenzie è specializzata in un campo particolare, come l'ingegneria, assistenza infermieristica, contabilità, edilizia, ecc. Esistono anche agenzie di "caccia alla testa" che vengono assunte da grandi aziende per assumere dirigenti, dirigenti o professionisti.

Alcune delle migliori agenzie di reclutamento includono:

• href = "https://www.peaktechnical.com/"> PeakTechnical.com: l'imminente leader globale nelle soluzioni di reclutamento tecnico e di personale.
• Cornerstonesg.com : sono focalizzati su aziende farmaceutiche, biotecnologiche, generiche e di dispositivi medici.
• Lucasgroup.com : Lucas Group è diventata la principale società di reclutamento in Nord America con 15 sedi in tutta la nazione e società di reclutamento in Canada ed Europa.
• Bettsrecruiting.com : Betts Recruiting è la principale società nazionale di reclutamento per ruoli di vendita e marketing.
• Kasplacement.com : KAS vanta oltre una dozzina di anni di esperienza nel reclutamento di professionisti delle vendite e del marketing in oltre 130 settori.

Mass media

Diversi documenti, i programmi radiofonici o televisivi hanno una sezione di annunci utili. Ci sono offerte di lavoro per dirigenti e professionisti, nonché sezioni dedicate a professioni specifiche, come insegnamento, computer e media, ecc. Questi includono:

• Il giornale di Wall Street
• Il New York Times
• Quotidiano notizia
• New York Post
• Metro New York

Fiere del lavoro

Le fiere della carriera sono eccellenti modo per scoprire posti di lavoro e opportunità disponibili. In un giorno, puoi incontrare i responsabili delle assunzioni di molte grandi aziende

L'ingresso può essere gratuito ma la registrazione online è spesso incoraggiata. Altre fiere del lavoro d'élite possono essere accessibili solo da l'acquisto di un biglietto d'ingresso.

Porta il tuo curriculum e il vestito per impressionare, in quanto potrebbero esserci interviste sul posto.

Puoi scoprire le prossime fiere del lavoro qui

Networking

Il networking è anche molto importante negli Stati Uniti, in particolare in un mercato competitivo come quello di New York. Una popolare frase americana dice tutto: "Non è quello che sai, ma chi conosci!"

Ottenere un il lavoro consiste spesso nel conoscere le persone giuste. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se hanno connessioni nell'area in cui vorresti lavorare. Più persone ti dicono di cercare lavoro, maggiore è la possibilità di sentir parlare il lavoro perfetto.

Gli eventi di espatriati possono anche essere un ottimo modo per scoprire come funzionano gli altri espatriati e vedere se la loro azienda ha aperture. Usa i social media e i forum di espatriati per scoprirlo i tuoi eventi di rete più vicini.

Visti e permessi di lavoro

In generale, un cittadino di un paese straniero che desidera entrare negli Stati Uniti deve prima ottenere un visto, un visto per non immigranti per un soggiorno temporaneo o uno per immigrati più a lungo residenza. Se hai intenzione di fare volontariato per 90 giorni o meno, potresti avere diritto a venire solo con il visto turistico.

Tuttavia, quando prevedi di fare volontariato nel paese per più di 90 giorni, dovrai richiedere un B-1 o B-2 visto Questi visti per visitatori non immigrati sono richiesti per le persone che desiderano entrare negli Stati Uniti per motivi di lavoro (categoria visti B-1), turismo, piacere o visite (categoria visti B-2) o una combinazione di entrambi gli scopi (B-1 / B-2).

Consultare la sezione " Passaporto e visto " della guida per intero dettagli.

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