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L'età di pensionamento in Repubblica Ceca è di 63 anni (questo salirà a 65 anni per uomini e donne a partire dal 2030). Il Ministero del Lavoro e degli Affari sociali d'oltremare Ceca Social Security Administration . Un segmento importante della popolazione attinge ai fondi, circa il 31 per cento della Repubblica Ceca 10,5 milioni di persone. Il sistema consiste di due parti, che è insolita come molti altri paesi hanno tre pilastri.
Pensionistico obbligatorio di assicurazione di base - finanziato su base corrente (pay-as-you-go o PayGo), il sistema prevede che tutte le persone economicamente attive. La pensione di base assicurazione copra anche: vecchiaia, invalidità, vedova e vedovo e orfani.
Volontario aggiuntivo di assicurazione pensionistica complementare - pagati con i contributi dello Stato, questa assicurazione pensionistica addizionale include i prodotti offerti dalla commerciali le compagnie di assicurazione - in particolare di assicurazione sulla vita. Solo poche persone ceco investire in questo sistema.
Vantaggi
Per sostenere il fondo, datori di lavoro pagano il 21,5% della busta paga, i dipendenti del 6,5% di guadagni. I lavoratori autonomi pagano il 28% dei i loro guadagni.
La pensione statale è costituito da una pensione forfetaria di 2.170 Kc un mese maggiorato di un importo legato al reddito. L'importo legato al reddito si basa sul 1,5% di aumento per ogni anno di assicurazione. La pensione è calcolata sul 100% delle reddito medio percepito rivalutato fino a CZK 15.000 al mese, poi 30% fino a CZK 27.000 e il 10% sul saldo. reddito medio si basa su un guadagno tra il 1986 e il pensionamento, fino a 30 anni a partire dal 2016.
Ammissibilità
Se una persona soddisfa i condizioni di più pensioni (ad esempio, di vecchiaia e di invalidità), quindi il più alto delle pensioni versate saranno pagate.
Dal 1 ° gennaio 2010 il periodo richiesto di storia del lavoro è stato allungato. Nel determinare l'importo minimo di anni attivo nella la forza lavoro, il fatto cruciale è l'anno civile.
- Se un pensionato raggiunge il pensionamento prima del 2010, il periodo richiesto di storia del lavoro è di 25 anni
- Se un pensionato raggiunge il pensionamento nel 2010, la certo periodo di storia del lavoro è di 26 anni
- Se un pensionato raggiunge il pensionamento nel 2011, il periodo richiesto di storia del lavoro è di 27 anni
- Se un pensionato raggiunge la pensione dopo il 2018, il periodo richiesto di storia del lavoro è 35 anni
Altri fattori possono influenzare pensionamento come il sesso (le donne in genere possono raccogliere le pensioni in precedenza) e se hanno sollevato
Aggiornamento 27/01/2011
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