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Sicurezza Sociale a Panama (città)


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Il sistema di sicurezza sociale a Panama è gestito dal Ministero dello Sviluppo Sociale ( Ministerio de Desarrollo Social). Questo ministero, altrimenti noto con l'acronimo MIDES, gestisce i programmi di assicurazione per le pensioni, la salute e la disoccupazione.

Numero di previdenza sociale a Panama

I cittadini panamensi ricevono una carta di sicurezza sociale con un numero di identificazione univoco.

Come un expat, si deve richiedere un Certificato di Afiliacion, o certificato di iscrizione al fondo di previdenza sociale di Panama. Gli stranieri devono farlo una volta arrivati Panama presso l' Ufficio nazionale delle migrazioni ( Servicio Nacional de Migración Panamá ). Se approvati, possono ricevere il loro certificato di carta di affiliazione entro cinque giorni lavorativi. Una mu st fornire i seguenti documenti per ricevere il certificato:

  • Lettera di richiesta di certificazione
  • Un originale e una copia del passaporto del richiedente
  • Un originale e una copia della sicurezza sociale del richiedente Carta

Contributi per la sicurezza sociale a Panama

I lavoratori a Panama devono contribuire alla sicurezza sociale su base mensile. Se i guadagni mensili lordi sono di 500 balboas ($ 500 USD) o meno, 7.5% del loro reddito andranno verso la sicurezza sociale. Se si guadagna più di 500 balboas al mese, il 7,5% viene ancora versato alla sicurezza sociale, insieme a un altro 6,5% verso un singolo conto e l'1% verso l'assicurazione per la vecchiaia e l'invalidità. Anche i datori di lavoro contribuire alla sicurezza sociale.

Benefici della sicurezza sociale a Panama

Tutti i residenti e i cittadini di Panama possono ricevere le prestazioni di vecchiaia una volta raggiunta una certa età. Per le donne, quell'età è di 57 anni. Per gli uomini lo è 62.

Alcuni dei vantaggi includono:

  • Detrazione del 50% sul prezzo nei cinema e concerti dal vivo
  • Detrazione del 30% sui mezzi pubblici come autobus, battelli e treni
  • Detrazione del 25% sul prezzo dell'aereo Biglietti
  • Deduzione del 50% sul prezzo di un hotel da lunedì a giovedì, e del 25% da venerdì a domenica
  • Detrazione del 25% sul conto in un ristorante

Le donne possono prendere un congedo per maternità per tre mesi. Molte donne a Panama si congederà per le sei settimane prima della nascita del loro bambino e per le sei settimane successive al totale dei tre mesi. Per gli uomini, il congedo di paternità prevede tre giorni di ferie retribuite. Il dipendente deve informare il proprio datore di lavoro almeno una settimana prima del partire.

Quelli che sono disoccupati, temporaneamente malati o disabili non hanno diritto a nessun beneficio. Tuttavia, ci sono aziende private che aiutano le persone con disabilità.

Aggiornamento 23/06/2018


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