Mercato del lavoro maltese

Il mercato del lavoro maltese è pieno di opportunità per persone di lingua inglese o multilingue con qualifiche pertinenti.

La tecnologia dell'informazione (IT) e il settore finanziario di Malta lo sono particolarmente aperto agli espatriati, con carenza di sviluppatori qualificati di lingua inglese, funzionari finanziari, contabili, analisti aziendali, responsabili IT, web e grafici e revisori dei conti. C'è anche una carenza di personale qualificato di lingua inglese infermieri a Malta.

Anche i settori ESL e turismo sono particolarmente aperti agli espatriati di lingua inglese o multilingue.

Curriculum / CV

Malta utilizza il sistema Europass CV, un CV standardizzato per gli Stati membri dell'UE. Se non hai familiarità con le differenze tra un CV e un curriculum, fai riferimento all'articolo di EasyExpat, " CV contro curriculum?"

Puoi scaricare un CV Europass te piaci qui.

Disposizione

Un CV Europass per Malta dovrebbe contenere:

• Informazioni sui contatti: Informazioni di contatto personali rilevanti nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e indirizzo e-mail.
• Informazioni personali: sebbene non siano essenziali in un CV, è possibile che ti venga chiesto di fornire la tua nazionalità, sesso e data di nascita da parte di potenziali datori di lavoro a Malta.
• Fotografia: una foto non è essenziale in un CV, ma è comunemente richiesta dai datori di lavoro a Malta.
• Esperienza professionale : Di solito questo le informazioni sono elencate in ordine cronologico, a partire dall'esperienza più recente. Elenca la tua esperienza lavorativa con: il tuo titolo, il nome dell'azienda per cui hai lavorato, le date del tuo impiego e una breve descrizione dei tuoi risultati in quella lavoro.
• Istruzione: questa sezione dovrebbe precedere l'esperienza lavorativa se sei a scuola o non hai frequentato la scuola per uno o tre anni, a seconda del tuo livello di esperienza lavorativa e di quanto sia rilevante la tua istruzione per la tua carriera. L'esperienza formativa dovrebbe essere elencata a partire dalla più recente.
• Certificati e diplomi: Corsi, seminari, congressi o conferenze rilevanti in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto qualcosa di speciale onori.
• Lingue: questo è estremamente rilevante per un lavoro internazionale. Elenca le lingue che parli e il tuo livello (avanzato, intermedio o principiante) secondo il quadro comune europeo (Griglia di autovalutazione europea sistema di livello, C1-A1). Indica se puoi tradurre, parlare o scrivere in ciascuna lingua ed elencare eventuali diplomi associati. Se stai inviando il tuo curriculum in inglese e non è la tua prima lingua, assicurati di avere un madrelingua leggilo prima. La punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti.
• Abilità e competenze informatiche: Elenca programmi, applicazioni, elaborazione testi, database, esperienza su Internet, ecc. Elenca il tuo livello di conoscenza ( principiante, conoscenze di base, conoscenze avanzate, ecc.) Elencare in quale contesto sono state acquisite (ad es. attraverso formazione, lavoro, seminari, attività ricreative, ecc.)
• Abilità e competenze sociali: elenca le abilità e le competenze sociali (es. spirito di squadra, buone capacità comunicative) e attraverso quali contesti sono state acquisite (es. formazione, seminari di lavoro, ecc.)
• Abilità e competenze organizzative: elenca le abilità e le competenze relative al coordinamento e amministrazione di persone, progetti, budget, ecc. e attraverso quali contesti sono stati acquisiti.
• Interessi: puoi includere interessi personali come hobby, sport e attività.
• Autisti patente: indica se sei titolare di una patente e per quale categoria di veicolo (se applicabile).

Consigli

• Lo stile dovrebbe essere semplice. Usa carta standard e un font semplice, come Times New Roman (12 font) o Arial (10) carattere
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Essere pulito. Prenditi cura della presentazione, del design, degli spazi e dell'ortografia del tuo curriculum. Non usare abbreviazioni. Enfatizzare le sezioni e le cose che sono importante con sottolineature o caratteri in grassetto.
• Assicurati che il tuo CV sia il più organizzato possibile, in modo che le informazioni possano essere trovate facilmente.
• Non è necessario datare o firmare il tuo curriculum.
• Avere un CV di base che puoi adattare a ogni lavoro che svolgi facendo domanda per.

Lettera di presentazione

Una lettera di presentazione di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro a Malta. Aiuta un potenziale datore di lavoro a decidere se leggere il tuo CV o ignorarlo. È anche noto come lettera di presentazione, motivazione lettera o lettera di motivazione. Una lettera di presentazione a Malta non dovrebbe essere più lunga di 1 foglio A4.

Formato

• Intestazione - Stile di lettera commerciale standard, con l'indirizzo del mittente e altro informazioni, le informazioni di contatto del destinatario e la data di invio dopo l'indirizzo del mittente o del destinatario. La parte finale dell'intestazione è un saluto (ad es. "Cari gestori delle assunzioni"). Dovresti indirizzare la tua lettera di accompagnamento a un nominativo persona in una società; non un dipartimento o un ufficio.
• Introduzione - L'introduzione indica brevemente la posizione specifica desiderata e dovrebbe essere progettata per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
• Corpo - Evidenzia il materiale nel curriculum o nella domanda di lavoro e spiega perché la persona in cerca di lavoro è interessata al lavoro e sarebbe utile per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere includono abilità, qualifiche ed esperienze passate. Se ce ne sono cose speciali da notare come la data di disponibilità, potrebbero essere incluse. Non citare testualmente dal tuo CV. Evita di usare una voce passiva. Dovresti anche dimostrare di conoscere l'azienda, perché sei interessato a perseguire una posizione con quella azienda e il posto vacante specifico.
• Chiusura - Riepiloga la lettera e indica il passo successivo che il richiedente si aspetta di compiere. Può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro; anche se molti preferiscono il più indiretto approccio di dire semplicemente che il richiedente non vede l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura c'è un commiato ("Cordiali saluti") e una riga della firma. Facoltativamente, l'abbreviazione "ENCL" può essere utilizzata per indicarlo sono recinti. I dati di contatto personali durante l'orario di lavoro devono essere presentati in modo chiaro.

Ricerca di lavoro

Motori di ricerca

I motori di ricerca ti consentono di scansionare un'ampia varietà di lavori e restringere la ricerca in base a determinati criteri. È anche una buona idea pubblicare il tuo CV online in modo che i responsabili delle assunzioni possano trovarti. Potrebbero anche consentirti di iscriverti per ricevere avvisi e-mail di quando nuovi lavori diventano disponibili.

Le offerte di lavoro possono essere trovate online tramite Siti web maltesi come Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Annunci gratuiti e Iz-Izjed .

Anche le aziende locali pubblicano spesso un lavoro inserzioni su Facebook .

Puoi anche cercare negli annunci di lavoro di EasyExpat per Malta .

EURES

Come parte dell'UE, le persone in cerca di lavoro possono accedere il portale europeo della mobilità professionale EURES . Questa risorsa fornisce informazioni sulle offerte di lavoro e sul mercato del lavoro in 31 paesi europei. Fornisce inoltre informazioni sul condizioni di vita e di lavoro di ogni paese e offre un servizio di pubblicazione di CV.

Malta ha un proprio ufficio EURES, situato nella divisione occupazione degli uffici della società per l'occupazione e la formazione (ETC) a Hal Far. L' EURES L'ufficio di Malta è aperto dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 12:00 (9:00-12:00). Ulteriori informazioni possono essere ottenute contattando EURES Malta direttamente per telefono (+356 2220 1203) o e-mail ( eures.etc@gov.mt ).

Forum

I forum di espatriati e social sono un'altra risorsa per chi cerca lavoro. Malta di Easy Expat i forum sono anche una grande risorsa che ti consente di cercare per settore e sfogliare gli ultimi lavori disponibili.

Giornale

Diversi documenti hanno un'utile sezione riservata. Ci sono offerte di lavoro per dirigenti e professionisti, come oltre a sezioni dedicate a professioni specifiche, come insegnamento, informatica e media.

Questi includono The Times of Malta e href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">L'indipendente.

Agenzie di collocamento

Le agenzie di "caccia alla testa" sono il più grande tipo di agenzia di reclutamento a Malta. Sono assunti da grandi aziende per assumere dirigenti, manager o professionisti in vari settori.

Molte agenzie di reclutamento a Malta sono specializzate in un campo particolare , come l'informatica o la contabilità.

Reclutamento e assunzione le agenzie a Malta includono:

• Risorse di Castiglia
• Konnekt
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Centro vacante
• Consulenza Quad
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Soluzioni per le persone
• MHCS Malta
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (specializzato nel settore del gioco d'azzardo online)
• Incrocio stradale
• Nucleo
• Iperione
• Spot On Connections (specializzato nel settore del gioco d'azzardo online)

Per trovare un appropriato agenzia, puoi anche cercare "agenzie per il lavoro" nelle pagine gialle o andare in un elenco di agenzie.

Fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per informarsi posti di lavoro e opportunità disponibili. Di solito c'è una grande varietà di datori di lavoro che puoi visitare in un giorno e a cui candidarti direttamente. L'ingresso è generalmente gratuito, ma la registrazione online può essere incoraggiata. Porta il tuo curriculum e vestiti per impressionare, come potrebbe essere interviste sul posto.

Le fiere del lavoro a Malta sono comunemente ospitate dall'Università di Malta o da settori specifici, come il settore del turismo e dell'ospitalità . Anche gli Open Days, eventi di assunzione di un giorno, sono comuni nel settore dell'ospitalità e sono ospitati da grandi hotel e resort in primavera, prima dell'inizio dell'alta stagione turistica.

Una fiera europea dell'occupazione e della mobilità annuale è ospitata da EURES Malta e dall'Occupazione Società di formazione (ETC). Questa fiera riunisce consulenti EURES di diversi paesi europei per promuovere opportunità di lavoro nell'UE e per fornire informazioni sulle condizioni di lavoro e di vita nei rispettivi paesi dell'UE. Maggiori informazioni può essere ottenuto da EURES Malta .

Rete

A volte trovare un lavoro significa conoscere le persone giuste. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se ce l'hanno collegamenti nella zona in cui vorresti lavorare. Collaborare con i contatti online, attraverso forum come i forum di Easy Expat a Malta e social network come LinkedIn.

Malta ha un grande e vivace comunità di espatriati che ospita regolarmente eventi di espatriati. Questi possono anche essere un ottimo modo per scoprire come altri espatriati hanno trovato lavoro e vedere se la loro azienda ha delle aperture.

Colloquio

Le interviste sono un'opportunità per un'azienda o una scuola per conoscerti prima di assumerti. Ricerca l'azienda prima del colloquio per scoprire le loro missioni e la direzione. Non è raro che ci siano una serie di interviste, la prima della durata di 30-60 minuti, e ulteriori incontri che potrebbero durare un'intera giorno.

• Vestiti in modo ordinato e conservativo.
• Arrivare in orario.
• Porta con te il tuo CV, biglietto da visita e le copie dei certificati.
• Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e interesse per la posizione e l'azienda.
• Grazie il intervistatore per il loro tempo.

Non è raro che ti venga chiesto di presentarti per un colloquio di persona a Malta, anche se attualmente vivi all'estero. Tu, o il tuo potenziale datore di lavoro, potete coprire le vostre spese di viaggio - questa disposizione dovrebbe essere elaborato e verificato per iscritto prima di partire per Malta. Se non sei in grado di presentarti personalmente a Malta per un colloquio, potresti essere in grado di svolgere un colloquio telefonico o Skype.

Agenzie temporanee

Se hai bisogno di lavoro a tempo determinato di qualsiasi tipo, ci sono agenzie di lavoro interinale (dette anche "agenzie interinali") che ti troveranno impiego presso un'altra azienda. I lavori possono consistere in lavoro d'ufficio, baby sitter, giardinaggio, sicurezza o qualsiasi altro tipo di lavoro. Tali agenzie cercheranno di adattarsi alle occupazioni che si adattano alle tue competenze. Come bonus aggiuntivo, a volte il lavoro a breve termine può portare a contratti più lunghi.

Anche le agenzie di assunzione più grandi e le agenzie di reclutamento specifiche del settore possono aiutarti nella ricerca lavoro a tempo determinato o interinale. Fare riferimento alla sezione "Ricerca di lavoro" per ulteriori informazioni su tali agenzie.

Visti e permessi di lavoro

Un permesso di lavoro, denominato licenza di lavoro, è legalmente richiesto per lavorare a Malta. I requisiti per la licenza di lavoro variano per i cittadini SEE/svizzeri e non SEE/svizzeri.

SEE/cittadini svizzeri

SEE e cittadini svizzeri hanno diritti di lavoro a Malta. Mentre devono richiedere una licenza di lavoro (precedentemente noto come permesso di lavoro) per lavorare legalmente a Malta, la licenza viene automaticamente concessa. Le licenze di lavoro devono essere richieste dal datore di lavoro , non dal dipendente, e sono ottenute dall'Employment & Società di formazione (ETC).

Cittadini non SEE/svizzeri

(Noto anche come cittadini di paesi terzi o TNC)

I cittadini non SEE/svizzeri devono ottenere una licenza di lavoro per lavorare a Malta. Le licenze di lavoro devono essere applicate per il datore di lavoro, non il dipendente, e sono ottenuti dalla Employment & Training Corporation (ETC). Le licenze di lavoro sono rilasciate per un periodo massimo di uno anno e sono rinnovabili su base annuale. Devi avere almeno sei settimane rimanenti sul tuo viaggio o visto d'ingresso per richiedere una licenza di lavoro.

Le licenze di lavoro vengono concesse solo dopo che è stato dimostrato che è stato compiuto ogni sforzo assumere prima un cittadino SEE/svizzero/maltese. I richiedenti di successo della licenza di lavoro devono avere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro a Malta. Per proteggere il pool di lavoro locale, i candidati devono anche essere in possesso di una competenza o qualifica specialistica mancano altri candidati SEE/svizzeri e deve esistere una domanda significativa nel settore in cui sono impiegati (ad es. infermieri qualificati, operatori turistici multilingue). Inoltre, per garantire salari equi ai lavoratori maltesi, le domande sono considerato più favorevole quando il salario da concedere riflette il salario medio nell'occupazione o nel settore pertinente a Malta.

Fare riferimento alla sezione "Passaporto e visto" della guida per tutti i dettagli.

Insegnare inglese

Requisiti

Gli espatriati di lingua inglese sono molto richiesti per posizioni di insegnamento dell'inglese a Malta. Le scuole di lingua di solito richiedono ai candidati di avere certificati di corso TEFL e alcuni richiedono una certificazione CELTA. Devi anche avere un livello A in inglese; tuttavia, per insegnare l'inglese a Malta non è richiesta una laurea o un diploma universitario. L'esperienza pregressa è considerata un vantaggio, ma non è un requisito.

È necessario disporre di un'adeguata autorizzazione per il visto e registrazione. La maggior parte delle scuole ti fornirà l'intenzione di assumere in modo da poter ottenere un visto.

Per insegnare l'inglese a Malta è necessario anche un permesso di insegnamento dall'EFL Monitoring Board di Malta, che richiedi tu stesso. È possibile ottenere un href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">modulo di richiesta del consiglio di monitoraggio EFL di Malta.

Un permesso di lavoro (noto anche come an Employment License) è richiesta anche per insegnare l'inglese a Malta, sia per i cittadini dell'UE che per quelli non UE. Le scuole di lingua inglese richiederanno una licenza di lavoro , richiesto di lavorare a Malta, per tuo conto.

Trova un lavoro di insegnamento

Il modo più semplice per iniziare a insegnare l'inglese è trovare una scuola. Le situazioni migliori sono le aziende che pagano adeguatamente e aiutano a ottenere il visto e altre questioni rilevanti scartoffie completate. Queste posizioni possono essere difficili da trovare e c'è una forte concorrenza per il meglio.

Ci sono oltre 30 scuole di lingua inglese a Malta. L'alta stagione per insegnare l'inglese a Malta va da metà maggio a Settembre. La maggior parte delle scuole di lingua inglese a Malta si trova a Sliema e St. Julian's , con alcune a Gozo, St. Paul's Bay e Pembroke.

I candidati di solito presentare il loro curriculum e applicazione direttamente alle scuole ESL. Se la scuola approva, al candidato verrà chiesto un colloquio. Il colloquio può consistere in una lezione campione o in un test di grammatica. Alcune scuole inseriranno gli insegnanti in una lezione di 90 minuti in cui la scuola osserva e o offre il lavoro o no. In alcuni casi, potresti dover recarti a Malta per presentarti di persona per i colloqui.

All'inizio è normale che i nuovi insegnanti ricevano solo poche lezioni. Se sono in grado di dimostrarsi affidabili e lo sono in grado di gestire una classe, verranno gradualmente assegnate più classi. Alcuni insegnanti lavorano in due scuole, tuttavia, a Malta è generalmente disapprovato lavorare in una scuola ESL e fornire istruzione privata agli studenti al di fuori della scuola nello stesso volta.

Classi private

È anche un'opzione per dare lezioni private di inglese a Malta sia a bambini che ad adulti di vari livelli linguistici. Questi sono solitamente più redditizi all'ora, ma richiedono molto più lavoro trovare clienti. Il modo migliore per ottenere studenti privati è pubblicare annunci su giornali aziendali, bacheche o offrire il tuo curriculum su siti di espatriati come Easy Expat's href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Elenchi di lavoro . Avere competenze di base nella lingua madre ti aiuterà ad ampliare la tua clientela poiché potrai quindi lavorare con i principianti.

Insegnamento Certificati

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo di Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificato TESOL è il più comune qualifica richiesta per insegnare l'inglese all'estero. È disponibile un'ampia varietà di corsi TESOL, che vanno dai corsi TESOL intensivi di quattro settimane in aula con TEFL International, ai corsi TESOL studiati online. È anche possibile combinare un periodo di studio online con un corso in aula più breve. Oltre ai corsi standard di certificazione TESOL ci sono anche corsi più specializzati come i corsi per l'insegnamento dell'inglese commerciale o l'insegnamento dell'inglese a giovani studenti. C'è anche il più avanzato corso di diploma TESOL. Un certificato TESOL/TEFL è legalmente richiesto per insegnare l'inglese a Malta.

CELTA è l'acronimo di Certificate in Teaching English to Adults (o Speakers of Other Le lingue). È una credenziale professionale riconosciuta a livello internazionale per gli insegnanti di ESL. I corsi CELTA a tempo pieno durano da quattro a cinque settimane. I corsi CELTA possono anche essere frequentati part-time per diverse settimane o mesi. I corsi CELTA comprendono sei ore di pratica di insegnamento valutata in classi EFL reali di almeno due livelli di difficoltà. Ci sono oltre 286 centri CELTA approvati in 54 paesi. I corsi CELTA sono offerti a Malta all'indirizzo NSTS e l' Università di Malta . I certificati CELTA sono talvolta richiesti dalle scuole di lingua inglese a Malta.

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