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I tirocini sono un ottimo strumento per avanzare le vostre abilità in un campo di interesse. Queste posizioni aiutare i giovani adulti a trovare un percorso di carriera, testare la loro attitudine per alcuni tipi di lavoro, e sviluppare ulteriormente il loro curriculum o CV. I tirocini sono quasi sempre non retribuita, come il tirocinante è acquisire competenze ed esperienza. E 'fondamentale trovare il giusto equilibrio in modo che il rapporto è vantaggioso per entrambe le stagista e azienda. Studenti a tempo pieno sono il più facile trovare il tempo stage a causa della loro età, la mancanza di competenze per la vita reale, la quantità di tempo libero, e l'istruzione.
Per assicurare uno stage a bordo, è spesso necessario per trovare una società che imposta-up il tirocinio. I tirocini sono comunemente set-up attraverso un universitari per i suoi studenti. Alcune agenzie richiedono una tassa per garantire un inserimento.
Diversi giornali hanno una sezione annunci utile '.
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Se assunto tramite un'agenzia, guida l'agenzia di solito il tirocinante durante il processo. La maggior parte dei tirocinanti ricevono un Student Visa o scambio culturale Visa a seconda del loro programma. Per ulteriori informazioni sui visti, consultare la sezione sui passaporti e visti.
Come parte della UE, in cerca di lavoro può accedere al portale europeo della mobilità professionale EURES . Questa risorsa fornisce informazioni sulle offerte di lavoro e mercato del lavoro. Esso fornisce inoltre informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro, e un servizio di invio curriculum.
Aggiornamento 6/06/2011
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