Mercato del lavoro delle Filippine

Le Filippine offre diverse opportunità di carriera. Ha un mercato del lavoro flessibile con le posizioni contrattuali e permanenti. manodopera qualificata è competitivo e conoscenza della lingua inglese è un requisito per molti posizioni.

Industrie che offrono le maggiori opportunità per gli espatriati sono il turismo e Business Process Outsourcing. Expats possono anche prendere in considerazione l'insegnamento di una lingua straniera.

Curriculum Vitae

• Riprendi - breve panoramica del lavoro e l'esperienza educativa. Prominent negli Stati Uniti, quando si applica per l'occupazione. In genere una pagina.
• CV (curriculum vitae) - più sguardo in profondità sul posto di lavoro e l'esperienza educativa. Prominent in Europa, Medio Oriente e in Asia. In genere due o più pagine.

disposizione

Il CV deve contenere:

• Informazioni di contatto: informazioni personali rilevanti nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, indirizzo e indirizzo email.
• Esperienze professionali: Solitamente queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Ogni esperienza di lavoro nella vostra lista dovrebbe includere: la vostra posizione, il nome della società che ha lavorato per, le date di il vostro lavoro, e una breve descrizione dei ruoli e delle responsabilità
• Istruzione: Questa sezione deve venire prima esperienza di lavoro se sei un neolaureato o sono stati la scuola per uno a tre anni, a seconda il vostro livello di esperienza di lavoro e di pertinenza della formazione è per la vostra carriera. Nota se hai ricevuto gli onori speciali.
• Corsi di formazione e Certificati: corsi, seminari o conferenze relative alla posizione.
• Abilità: programmi, applicazioni e qualsiasi altra competenze rilevanti per la posizione.
• Interessi: Si possono comprendere gli interessi personali, come hobby e sport.

Suggerimenti

• Stile dovrebbe essere semplice. Utilizzare carta standard e un font semplice, come ad esempio (10) di carattere Arial Times New Roman (12 caratteri) o.
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Assicurati che il tuo CV non contiene errori tipografici, ortografia o errori grammaticali.
• Assicurati che il tuo CV è organizzato come possibile, in modo informazioni possono essere trovate facilmente.
• Non è necessario per data o firmare il vostro curriculum.
• Avere un curriculum di base che è possibile regolare per ogni posto di lavoro si è l'applicazione per.

Lettera di presentazione

Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Si tratta di una lettera che stabilisce il vostro intento e la motivazione.

Formato

• Intestazione - stile lettera commerciale standard con le informazioni di contatto del destinatario e la data di invio. La parte finale della testata è un saluto (ad esempio, "Caro gestori assumenti").
• Introduzione - L'introduzione afferma brevemente il specifica posizione voluta e deve essere progettato per catturare immediatamente l'interesse del datore di lavoro.
• Corpo - materiale salienti della nell'applicazione curriculum o di lavoro e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore al datore di lavoro. Argomenti discussi includono tipicamente le competenze, le qualifiche e l'esperienza passata. Tutte le operazioni particolari da notare come la data di disponibilità può essere incluso pure.
• Chiusura - riassume la lettera e indica il richiedente non vediamo l'ora di sentire da o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è un commiato ( "Sinceramente"), poi una riga della firma.

Ricerca di lavoro

Ecco una lista di controllo di ciò che vi serve per iniziare la tua carriera:

• Scrivere un CV
• La ricerca potenziali datori di lavoro
• Trova opportunità di lavoro
• Scrivere lettere di copertura
• domande di lavoro complete
• Colloquio
• Seguito
• Essere assunto!

Ricerca motori

I motori di ricerca consentono di acquisire una serie di posti di lavoro e limitare la ricerca a determinati criteri. E 'anche una buona idea di pubblicare il tuo CV online in modo responsabili delle assunzioni si può trovare. Essi possono anche consentire di firmare-up per gli avvisi e-mail di quando nuovi posti di lavoro disponibili.

• Pubblica il tuo CV su EasyExpat.com
• Offerte di lavoro in Filippine il EasyExpat.com
• JobStreet
• JobsDB
• target = "_ blank"> Mostro
• Infatti
• Careerjet

Forum

Expat e forum sociali sono un altro risorsa per chi cerca lavoro. Di EasyExpat Filippine forum è una grande risorsa. Ricerca per l'industria e visualizza le ultime offerte.

Giornale

Diversi studi hanno un utile sezione annunci. Ci sono offerte di lavoro per dirigenti e professionisti, oltre a sezioni dedicate a professioni specifiche come l'insegnamento, i computer, e dei media.

Questi includono:

• target = "_ blank"> Inquirer
• Manila Bulletin
• Philippine Star

Agenzie di collocamento

La maggior parte delle agenzie specializzarsi in un settore particolare come l'IT, di cura, di ingegneria, la contabilità, la ristorazione, o di costruzione. Ci sono anche agenzie "head hunting" assunti da grandi aziende per reclutare dirigenti, manager o professionisti. Per trovare un'agenzia del caso, cercare "agenzie di lavoro" in linea o nelle pagine gialle.

Fiere del lavoro

fiere di carriera sono un ottimo modo per scoprire posti di lavoro e opportunità disponibili. Di solito ci sono una grande varietà di datori di lavoro si può visitare in un giorno e Applicare. L'ingresso è di solito libera, ma la registrazione on-line potrebbe essere incoraggiata. Portate il vostro curriculum e vestito per impressionare quanto vi possono essere interviste sul posto. motori di ricerca di lavoro, come JobStreet e JobsDB organizzano fiere di carriera. Alcuni giornali anche condurre fiere di carriera.

Si può anche provare ad andare alle fiere di carriera nel vostro paese che si specializzano in posti di lavoro all'estero.

Networking

A volte trovare un lavoro è di conoscere le persone giuste. Parla con gli amici, la famiglia e le imprese contatti per vedere se hanno i collegamenti nella zona che si desidera lavorare. eventi Expat può anche essere un ottimo modo per scoprire come altri espatriati trovato lavoro e vedere se la loro azienda ha le aperture. Utilizzare i social media come Facebook , Twitter , o Linkedln .

Colloquio

Le interviste sono una possibilità per una società di conoscere voi prima di assumere. La società di ricerca prima che l'intervista per scoprire la loro missione e la direzione. E 'comune avere una serie di interviste, con la prima durata 30-60 min e in seguito incontri eventualmente tenendo un giorno intero.

• Vesti in modo ordinato e prudente.
• Arrivare in orario.
• Portate il vostro CV, biglietto da visita e le copie dei certificati.
• Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e l'interesse.
• Grazie l'intervistatore per il loro tempo.

E 'comune anche nelle Filippine per passare attraverso gli esami prima di un colloquio.

Contrarre

La maggior parte dei posti di lavoro si basano su un contratto di lavoro. Il contratto deve essere in forma scritta e lattina comprendono i dettagli del tipo di lavoro da fare, la durata, stipendio e benefici.

E 'comune per avere un periodo di prova in un nuovo posto di lavoro. La lunghezza e le esigenze di questo periodo devono essere dettagliate nel contratto, compreso quello che dovrebbe accadere se entrambi i lati intende recedere dal contratto.

agenzie di lavoro temporaneo

Se hai bisogno di attività di breve durata di ogni tipo, ci sono agenzie che si troveranno di lavoro con un'altra società. Lavoro possono consistere in lavoro d'ufficio, babysitting, giardinaggio, la sicurezza o qualsiasi altro tipo di lavoro. Si cercherà di trovare occupazioni che corrispondono il set di abilità. Come bonus aggiuntivo, il lavoro a volte di breve termine può portare a contratto più lungo.

• Servizi Kelly

Lavoro Visti e permessi

Fare riferimento a "Partenza / Passaporto e visto" sezione della guida per tutti i dettagli in materia di visti di lavoro.

Oltre a una visto dipendente, si verrà a garantire un Alien Employment Permit (AEP) richiesta. Il Dipartimento del Lavoro e dell'occupazione è competente per il rilascio questo permesso. Per ulteriori dettagli sui requisiti e processo di richiesta di un AEP, si può fare riferimento qui .

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