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I tassi di disoccupazione sono stati relativamente stabili in Ecuador negli ultimi anni, con un piccolo outlier del 5,2% nel 2016. Nel 2017, il tasso di disoccupazione è sceso al 4,1% e nel 2018 il numero è diminuito leggermente al 4%. A Quito, i tassi di disoccupazione sono leggermente più alti: 7,8% nel 2017 e 8,8% nel 2018.
Benefici
Quando vieni licenziato, la tua azienda potrebbe essere tenuta a pagarti una certa somma di denaro, a seconda del tuo stipendio e del tempo in cui hai lavorato per il azienda. Se sei stato licenziato senza validi motivi relativi alle tue prestazioni lavorative, per le quali il datore di lavoro deve compilare un file esteso, il risarcimento che l'azienda deve pagare è il seguente:
- Tre mesi di stipendio, nel caso tu hanno lavorato fino a tre anni presso l'azienda, o;
- Un mese di stipendio per ogni anno hai lavorato in azienda, con un massimo di 25 mesi di risarcimento.
Come richiedere un vantaggio
Nel caso in cui non sei sicuro del tuo l'ex datore di lavoro è conforme alla legge o non sei sicuro di quale sia la legge, ad esempio nel caso in cui la società vada in liquidazione, l'opzione migliore è assumere un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Aggiornamento 24/01/2019
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