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I tirocini sono un ottimo strumento per avanzare le vostre abilità in un campo di interesse. Queste posizioni aiutare i giovani adulti a trovare un percorso di carriera, testare la loro attitudine per alcuni tipi di lavoro, e sviluppare ulteriormente il loro curriculum o CV. I tirocini sono quasi sempre non retribuita, come il tirocinante è acquisire competenze ed esperienza. E 'fondamentale trovare il giusto equilibrio in modo che il rapporto è vantaggioso per entrambe le stagista e azienda. Studenti a tempo pieno sono il più facile trovare il tempo stage a causa della loro età, la mancanza di competenze per la vita reale, la quantità di tempo libero, e l'istruzione.
Diversi giornali hanno una sezione utile classificato's.
Per assicurare uno stage a bordo, di solito è necessario trovare una società che imposta-up il tirocinio. Stage comunemente sono set-up attraverso un'università per i suoi studenti. Alcune agenzie richiedono una tassa per garantire un inserimento. Tali opportunità sono:
Una risorsa eccellente per HHS è il Centro a Pechino. Sono un gruppo di esperti esperti cinesi e stranieri che hanno i giovani stranieri con le opportunità all'interno della città gratuitamente. Lavorano con varietà di cinese partner a livello nazionale, nonché con le agenzie internazionali di professionisti del settore. Per saperne di più sul processo di candidatura sul loro sito, HHS Application .
Se conosci qualcuno in Cina-get in touch! Non è necessariamente ciò che si sa, ma chi conosci. Amici e parenti, o qualsiasi contatto che avete nel vostro business desiderati può sapere di una posizione. Ci sono anche i social network professionale come Linkedin , che consente alle persone di stabilire contatti d'affari.
Se assunto tramite un'agenzia, guida l'agenzia di solito il tirocinante durante il processo. La maggior parte dei tirocinanti ricevono una Student Visa o Scambio Culturale Visa a seconda del loro programma. Per ulteriori informazioni sui visti, consultare la sezione sui passaporti e visti.
Aggiornamento 12/05/2011
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