Schemi pensione a Rio de Janeiro

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Età di pensionamento

età normale di pensionamento è 65 anni per gli uomini e le donne, dopo aver lavorato 45 anni. Oltre all'attività professionale, la carriera può essere composto da periodi come il servizio militare, formazione, ecc possibilità di andare in pensione a 60 anni è possibile, se avete lavorato per almeno 35 anni. Per ogni anno anticipato, la pensione è inferiore del 5 per cento.

La pensione completa è stato di 70 per cento della retribuzione finale media percorsa fino contributo al soffitto, più 1 per cento per ogni anno di contributi fino ad un massimo del 100 per cento. Tutti i dipendenti sono coperti per cure mediche. benefici tipici includono un piano pensionistico definito il contributo per fornire una pensione dai 60 anni, una morte somma forfettaria e invalidità del 24 a 36 mesi guadagni, assicurazione medica privata (di solito a carico del datore di lavoro) e l'assicurazione dentale (di solito pagata da dipendenti).

Tasse

Contributi del datore di lavoro a piani pensionistici privati sono deducibili fino al 20 per cento dei salari. contributi dei dipendenti a statali e piani privati sono deducibili fino al 12 per cento del reddito. Pensioni di anzianità sono tassati come reddito, in modo progressivo o regressivo come scelto dal lavoratore. Indennità di licenziamento sono esenti da imposte.

Aggiornamento 29/05/2010


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