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Canada: Come posso ottenere un visto di lavoro?

NOTA: Questo articolo è stato tradotto da un sistema di traduzione automatica senza intervento umano. [powered by ]
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Gli stranieri che desiderano lavorare in Canada devono richiedere un permesso di lavoro, sia come operaio qualificato, un lavoratore temporaneo o di un delegato provinciale. Nella maggior parte dei casi, sarà necessario presentare la domanda prima di arrivare in Canada. Si dispone di un molto più breve aspettare se si può qualificarsi come un candidato sponsorizzato, o avere un'offerta di lavoro che avete ottenuto dai tuoi sforzi o attraverso il Programma di candidatura provinciale.

Visti operaio specializzato

Dal 1 ° luglio 2011, si può applicarsi solo per un abile Lavoratore visto se si qualificano per una delle seguenti categorie:

  • Molte delle 29 classificazioni di lavoro riconosciute hanno già raggiunto il numero massimo di domande previste dal governo canadese; applicazioni che superano il tappo verrà restituito allo stato naturale. Cap limiti non si applicano se si dispone di un'offerta di lavoro organizzato.
  • È necessario dimostrare la conoscenza della lingua inglese o francese. Proficiency in entrambi lingue è un plus.
  • È necessario fornire la prova che si dispone di sufficienti risorse finanziarie per sostenere se stessi e gli eventuali familiari che vi accompagnano, una volta arrivati, questo obbligo non sussiste se si dispone di un'offerta di lavoro in mano.
  • Non ci sono requisiti formali di età per beneficiare di un visto di operaio specializzato, tuttavia, i candidati di età compresa tra 18 e 49 hanno un vantaggio significativo rispetto i candidati più giovani o più anziani.

Categorie ammissibili per l'applicazione operaio qualificato:

  • I titolari di offerte valide di impiego con i datori di lavoro canadesi
  • Ph.D. Gli studenti di dottorato o recenti I laureati di università canadesi
  • Maestranze in uno dei 29 Classificazione lavorare (entro Caps specificati)

Visti dei lavoratori temporanei

Nella maggior parte dei casi, se si dispone di un'offerta di lavoro temporaneo, è necessario richiedere un visto di lavoro temporaneo. Si può anche portare il proprio coniuge o convivente ei vostri figli. Ogni membro della famiglia deve presentare domande separate per lo stato visto temporaneo. Se il coniuge o convivente desidera lavorare, lui o lei deve valere anche per un permesso di lavoro.

Il datore di lavoro deve ottenere una lettera delle Risorse Umane e Sviluppo delle Capacità Canada, affermando che l'impiego di non avere effetti negativi sul mercato del lavoro per i canadesi ammissibili.

Vedi qui per l' elenco dei documenti con la tariffa applicabile .



[05-04-2012]
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