Un contratto di lavoro deve essere sottoscritto tra il dipendente e il datore di lavoro al più tardi durante il primo giorno di lavoro. A termini e le condizioni di lavoro deve essere determinato, con l'indicazione delle ore di lavoro, il periodo di preavviso, di licenziamento le motivazioni, la durata delle ferie retribuite ecc
Non è legalmente stabilito quante ore costituiscono un lavoro a tempo pieno. Poi settimana di lavoro normale è di 36 o 38 ore a settimana. Se si lavora cinque giorni alla settimana, otto ore al giorno, per cui si lavora 40 ore a settimana. È quindi possibile prendere 2 o 4 ore di tempo libero a causa della riduzione dell'orario di lavoro settimanali. Ci sono anche una serie di norme in materia di salario minimo e ore di lavoro straordinario.
Per ulteriori informazioni, si prega di controllare anche il ministero degli affari sociali sito:
http://internationalezaken.szw.nl
Accanto a un congedo retribuito, ci sono 2 feste nazionali:
- 30 aprile, Queen's Day;
- 5. Maggio, Festa della Liberazione;
Inoltre, le seguenti sono generalmente osservati i giorni festivi:
- 1o gennaio;
- Lunedi di Pasqua;
- 40 giorni dopo la Pasqua, Ascensione Day;
- Lunedi di Pentecoste;
- 25, 26 dicembre, Natale e Santo Stefano
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