Sécurité Sociale

En Finlande, les prestations de retraite se compose principalement de l'emploi fondée sur les indemnités liées à la pension et la pension nationale, qui prévoit un revenu minimum. Les régimes d'assurer un revenu en cas de vieillesse, d'incapacité de travail, décès du soutien de famille et le vieillissement des personnes au chômage. Presque tous un emploi rémunéré est couvert par la pension. Il existe des actes de pension pour les salariés du secteur privé, les travailleurs indépendants, les agriculteurs, les marins et les employés du secteur public. Liées à la rémunération des pensions est financé conjointement par les employeurs et les employés. Les pensions nationales sont financées par le biais de contributions de l'employeur et les recettes fiscales.

La durée du contrat de travail n'a pas d'importance. L'obligation d'assurance concerne également les ménages privés lorsqu'ils agissent en tant qu'employeurs. Pour les entrepreneurs, l'obligation d'assurance commence au moment où l'auto-emploi a continué pendant quatre mois. Le travailleur indépendant de cotisations d'assurance sont fondées sur le revenu confirmé de l'auto-emploi et non par exemple sur le chiffre d'affaires de la société. Le Center finlandais des pensions supervise deux employeurs et de travailleurs indépendants, et les utilisations des sanctions en cas de besoin.