Prestaciones

Con el fin de ser elegible para la mayoría de las prestaciones sociales que son necesarios para ser un residente permanente en Finlandia, con las siguientes excepciones. Para algunos las pensiones o el subsidio de discapacidad, usted debe haber vivido en Finlandia durante un período determinado de tiempo. La duración de la residencia en Finlandia también afecta a la cuantía de su pensión. Para calificar para subsidio de paternidad, usted debe haber vivido en Finlandia durante 180 días antes de la fecha en la que su hijo se debe a nacer. Residencia en otros países de la UE / EEE, Suiza o Israel cuenta con este límite.

Residencia en Finlandia y la elegibilidad para beneficios de la seguridad social se definen por el Acta relativa basada en la residencia de la Seguridad Social (Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta). Esta ley se aplica para determinar si los solicitantes cumplen los requisitos de residencia en los actos del Parlamento se enumeran a continuación. Los actos se dividen en dos grupos. El primer grupo incluye los beneficios que, en ciertas situaciones, se pagará sobre la base de empleo, incluso si el receptor es que no viven permanentemente en Finlandia. Los beneficios en el segundo grupo están disponibles a los residentes permanentes de Finlandia solamente.

Grupo I

• Nacional del Seguro de Pensiones Ley
• Pensiones de la Ley
• Ley de prestaciones por hijo a cargo
• Ley de Subvenciones de maternidad
• Ley de subsidios de vivienda

Grupo II

• Ley de subsidios de vivienda para jubilados
• Niño Ley de Discapacidad
• Ley de Discapacidad
• Ley de Frente-Veteranos Suplementos
• Ley de Especial de Asistencia para Inmigrantes

Las disposiciones son en gran medida equivalentes con el Acta relativa basada en la residencia de la Seguridad Social. Prestaciones en virtud de los siguientes actos son más propensos a ser pagado sobre la base de empleo (frente a la residencia permanente) en Finlandia que son los beneficios previstos en la Ley sobre basada en la residencia de la Seguridad Social.

Los actos son los siguientes:

• Ley del Seguro de Salud
• Ley de subsidios de desempleo
• En cuanto a la Ley de Servicios de Rehabilitación a ser proporcionada por el Instituto de Seguros Sociales
• Ley de Rehabilitación

El derecho a los siguientes beneficios proporcionados por KELA está condicionado a la residencia en Finlandia de acuerdo con la Municipalidad de Ley de Residencia que está redactado casi idéntico al del Acta relativa basada en la residencia de la Seguridad Social:

• los niños cuidados en el hogar y privado de cuidado de niños prestaciones (residencia real en Finlandia también, las excepciones se aplican a los residentes en la UE / EEE);
• ayuda financiera para los estudiantes (también disponibles para estudios en el extranjero);
• Subvención de transporte escolar.

No obstante, las disposiciones mencionadas no se apliquen si se encuentran en conflicto con los acuerdos internacionales vinculantes para Finlandia. Estos acuerdos incluyen el Acuerdo EEE y su anexo el Reglamento del Consejo n º 1408/71, que se aplica a las personas que se desplazan dentro de la UE / EEE, los países (y desde 2002, Suiza), y los distintos convenios de seguridad social celebrados por Finlandia con varios antiguos y nuevos países de la UE / EEE, los Estados miembros, así como Canadá, Israel, Quebec, Suiza y los Estados Unidos. Acuerdos de reciprocidad en la atención de la salud se han firmado con Australia y Hungría.

Recluta a cargo

Recluta de la prestación se paga a los hombres el desempeño de sus recluta o no el servicio militar y para las mujeres que realizan servicios voluntarios armados, así como a las personas a su cargo. Puede ser pagado por los siguientes miembros de la familia:

• cónyuge casado
• pareja de hecho con los que el recluta tiene un niño menor de 18 años
• natural o un niño adoptado de la recluta
• un niño de la recluta del cónyuge o casada
• un niño colocado en la custodia permanente con el recluta.

El conscripto de la indemnización pagada a las personas a cargo puede consistir en un subsidio básico, un subsidio de vivienda y un subsidio especial. En su propio nombre, los reclutas pueden obtener un subsidio de vivienda y una bonificación de intereses de préstamos estudiantiles. El derecho a las prestaciones depende de los ingresos netos y de las economías del recluta y el derecho los miembros de la familia, salvo en el caso de la bonificación de intereses, donde sólo el recluta de ingresos propios y el ahorro son considerados. Los intereses devengados sobre préstamos estudiantiles es pagado enteramente de fondos públicos. La subvención de intereses está disponible para el gobierno garantiza los préstamos estudiantiles en los que los intereses no se capitalizan.

Subsidio básico

La asignación básica se destina a cubrir los alimentos, higiene personal y otros gastos diarios. Es igual a la pensión nacional completa suma adicional de pagar a un único titular. Los beneficiarios que viven fuera de Finlandia obtener el subsidio básico a la tasa que se pagaría en un municipio perteneciente al costo de la vida de clase II. El importe de la asignación básica depende también del número de miembros de la familia: el primer destinatario recibe el subsidio completo, el segundo el 50% de la totalidad del subsidio, y el tercero y siguientes de cada beneficiario el 30% de la totalidad del subsidio.

Subsidio de vivienda

El subsidio de vivienda cubre parte de los gastos de vivienda de la recluta o su miembro de la familia. Los costes que se tengan en cuenta incluyen el alquiler mensual de mantenimiento, agua, de interés anual sobre préstamos para la vivienda y la amortización del principal, electricidad, gas y, en el caso de la familia de un solo casas, los costes de mantenimiento ordinario.

Indemnización especial

El subsidio especial puede concederse a cubrir razonable y necesaria la atención de la salud los costos, gastos de cuidado de los niños - por ejemplo un coche de bebé - y de los intereses de las personas a cargo "de los préstamos estudiantiles.

El pago de la indemnización

Recluta de la indemnización puede ser reclamada al local KELA oficina por cualquiera de los reclutas ellos mismos o los miembros de su familia (o sus tutores legales). El subsidio se paga desde el comienzo del mes de aplicación, aunque no antes de la fecha en que comienza el servicio, hasta el final del mes de la aprobación de la gestión del servicio. El conscripto de la indemnización está libre de impuestos. KELA paga la indemnización en el primer día hábil bancario de cada mes en la cuenta del reclamante en cualquier entidad financiera finlandesa.

Rehabilitación

KELA se requiere para evaluar un cliente de la necesidad de la rehabilitación, a más tardar, cuando él o ella ha recibido subsidio de enfermedad durante 60 días. Esto incluye los días en que el cliente es incapaz de trabajar, pero no reciben prestaciones por enfermedad debido a la falta de suficientes ganancias anteriores. KELA de las oficinas locales determinar, caso por caso si una evaluación de la rehabilitación es necesaria. Otras organizaciones responsables de proporcionar servicios de rehabilitación son los servicios sociales, la salud, la mano de obra y las autoridades educativas, y la de seguros y de pensiones de empleo.
Si uno las necesidades de los clientes, ya sea que la rehabilitación no está disponible a través de KELA o que alguna otra autoridad está más calificado para proporcionar, KELA está obligado a remitir al cliente a tales services.Decisions sobre una reclamación de pensión de invalidez debe ser precedida por la comprobación de que el cliente de rehabilitación perspectivas han sido evaluados. Si la solicitud de pensión es rechazada, KELA es, en determinadas circunstancias, obligado a remitir al cliente a la rehabilitación u otros servicios adecuados.

Deterioro de la capacidad funcional / discapacidad como base de la rehabilitación:

Una de las condiciones para recibir beneficios de la rehabilitación es la presencia de una discapacidad causada por una enfermedad o lesión que entorpece seriamente la capacidad de la persona al trabajo ya la función y que podrían responder a la rehabilitación. Esta es siempre una evaluación individual.

Ayuda para familias con niños

KELA ofrece los siguientes beneficios para los padres

• Subsidios de maternidad
• Maternidad, paternidad y parental Indemnizaciones y el subsidio especial de maternidad
• Por hijos a cargo (Asignaciones Familiares)
• Beneficios en relación con la enfermedad de un niño
• Aprobación de subvención

Algunos de los cambios a las prestaciones familiares presentó a principios de 2007 incluyen:

• Subsidios de maternidad se incrementaron durante los primeros 56 días de pago.
• Los padres los subsidios para los padres y madres de paternidad y subsidios para el "mes del padre" se incrementaron durante los primeros 30 días de pago.
• Una mayor flexibilidad se permitió en el momento del comienzo del "mes del padre".
• La elegibilidad para el subsidio parental para los padres adoptivos se alargó a 200 días.
• Las personas que viven en una asociación registrada puede compartir la elegibilidad para el subsidio para los padres.
• Las decisiones relativas a las prestaciones familiares pueden ser recurridas ante la Seguridad Social Junta de Apelación.

Estos cambios se aplican a las familias que comienzan a recibir prestaciones de maternidad y paternidad (maternidad, paternidad o subsidio para los padres, o subsidio especial de maternidad) en 2007. Ellos no se aplican a las familias que comenzó a recibir prestaciones de maternidad y paternidad en 2006 (incluso si su hijo nació en 2007). El contenido del paquete de maternidad cambio anual. Distribución de la nueva versión comienza tan pronto como la versión antigua ya no está en stock.