Paro

Subsidio de desempleo se destina a proporcionar seguridad económica a los desempleados las personas que cumplan la condición de empleo anterior. Es por pagar por un máximo de 500 días. El diario subsidios de desempleo pagados después del 1 de enero de 1994 se deducirán de los máximos. Los beneficiarios tienen derecho a pensión de desempleo que llegan a la edad de 60 años sigan recibiendo el subsidio hasta el final del mes natural en el que los 500 días se llega a un límite.

Las prestaciones abonadas en materia de desempleo incluyen los siguientes

• subvención de formación para las personas cuya oficina de empleo ha dirigido a un mercado de trabajo curso de reciclaje
• subsidio de formación
• subsidio de desempleo (de base o de los ingresos relacionados) para las personas que se quedaron sin empleo en cumplir la condición anterior en relación con el empleo (véase más abajo)
• mercado de trabajo de subvención para las personas que no califican para subsidio de desempleo
• pensión de desempleo para los desempleados de larga duración de 60 años o más
• pensión de asistencia para los desempleados de larga duración nacido between1941 y 1947

Para calificar para subsidio de desempleo de KELA, las personas desempleadas deberán cumplir un requisito relativo a la duración de su empleo anterior. Después de un período de espera, las personas desempleadas que cumplan con esta condición pueden obtener subsidio de desempleo en la forma de un subsidio básico (a partir de KELA) o un ingresos relacionados con el subsidio (a partir de un fondo de desempleo). Las personas desempleadas que no cumplan la condición de empleo o han recibido subsidio de desempleo para el período máximo podrá recibir una subvención del mercado laboral de KELA.

Salario de seguridad se refiere a las prestaciones en metálico los empleados pueden obtener si su empleador debido a la quiebra o insolvencia no está en condiciones de pagar sus salarios, sueldos u otra compensación. Salario de seguridad cubre hasta un límite de los pasivos que los empleadores en virtud de los términos del contrato de trabajo tiene hacia sus empleados. Debe aplicarse el plazo de tres meses de la fecha en que se convirtió en el pago debido. Los formularios de solicitud están disponibles y deben ser devueltos a la oficina de empleo.

Las personas desempleadas pueden, siempre que reúnan las condiciones de empleo, póngase en contacto con una oficina de empleo para entrar en el mercado laboral de formación. También hay un beneficio en efectivo vinculadas a la participación en este tipo de formación. Las personas desempleadas con una larga historia de empleo pueden obtener un subsidio de formación, si la formación que han buscado por sí mismos. Los trabajadores de edad avanzada que han estado desempleadas durante un tiempo relativamente largo puede calificar para la pensión de desempleo.

Las personas desempleadas que han recibido beneficios para el período máximo permitido (500 días) o que no cumplan los anteriores, condición de empleo necesarios para calificar para el subsidio de desempleo, son elegibles para el mercado de trabajo subvención. Subsidio de desempleo si se ha pagado de 500 días, el mercado de trabajo se concede la subvención, sin un medio de prueba, por un adicional de 180 desempleados days.If una persona no cumple la condición anterior en relación con el empleo, o si el pago de la falta de medios de prueba mercado de trabajo ha terminado la subvención, la subvención del mercado de trabajo se paga, con sujeción a una prueba de medios, indefinidamente. Pago de la subvención del mercado de trabajo puede ser suspendido por las mismas razones que se aplican a la prestación por desempleo.

A seis semanas de suspensión beneficio también puede ser impuesto si una persona se niega repetidamente las ofertas de capacitación laboral, orientación profesional, la rehabilitación o la educación de adultos. Las personas de 18-24 años que se niegan una oferta de empleo, mercado laboral o medida de política de formación (es decir, no se aplica para un curso de formación profesional o se cierra la escuela) no pueden convertirse en el mercado de trabajo para la subvención hasta la edad de 25 años. La elegibilidad se restablezca si aportar la prueba de haber completado la formación profesional.

Subsidio de desempleo se paga a las personas desempleadas

• que son las edades entre 17 y 64 y que viven en Finlandia (personas entre 65 y 67 son por regla general, únicamente serán subvencionables cuando temporalmente despedidos)
• que son aptos y disponibles para trabajar
• que se hayan registrado con una oficina de empleo (el registro no es necesario si un empleador informa a la oficina de empleo de la inminencia de un permiso);
• que buscan empleo a tiempo completo;
• para los cuales no empleo adecuado o de formación se ha encontrado, y
• que cumplan la condición de empleo anterior.

Subsidio de desempleo no se paga a las personas que

• recibir un subsidio de formación, de conformidad con la Ley de Mercado de Trabajo de Formación de Adultos,
• tienen derecho a la maternidad, paternidad o subsidio para los padres o están en uso de licencia debido al embarazo, el parto o el cuidado de los niños
• recibir una atención especial subsidio
• principios de recibir la pensión de vejez o de pensión de jubilación anticipada en virtud de la Ley nacional de pensiones o los ingresos relacionados con los actos de pensiones, la pensión de vejez, pensión de invalidez o algún otro beneficio a pagar a cuenta de la plena incapacidad laboral
• recibir la pensión de desempleo
• recibir el cambio de generaciones de pensiones o subsidios agrícolas cierre
• recibir subsidio de rehabilitación
• recibir una indemnización por la pérdida de ingresos en virtud de los términos de un accidente o de motor o póliza de seguro de la Ley de Personal de la Salud la medida en que se refieren a la rehabilitación;
• seguir recibiendo su paga regular o de otro tipo durante una indemnización de despido temporal
• han recibido de su empleador un adicional de fin de beneficiarse de servicios financieros ( "apretón de manos de oro"), en este caso, el subsidio de desempleo no se paga durante el período de este beneficio adicional se cubriría lo que debe pagarse en la forma de regular los salarios o sueldo (pruebas de los ingresos necesarios para al menos los seis meses anteriores a la finalización del servicio)
• tienen derecho a vacaciones pagadas por el período en que la indemnización se pagará
• son trabajadores por cuenta propia o empresarios privados
• son estudiantes a tiempo completo
• no están disponibles para el trabajo por ejemplo, a causa de los viajes al extranjero, el encarcelamiento, la ejecución del servicio militar nacional o la atención institucional.
• están recibiendo ingresos de la venta de un negocio.