Il est de la responsabilité des employeurs de s'assurer que tous leurs employés sont affiliés au régime de Sécurité Sociale des salariés.

Tant que votre visa vous autorise à travailler au Japon, vous serez en droit de bénéficier de ce régime.

Si vous perdez votre emploi après avoir travaillé pendant plus de six mois à la suite au sein de la même entreprise et à plein temps (ou douze mois à temps partiel), vous pouvez bénéficier d'une allocation chômage.

Pour plus de renseignements, prenez contact avec l'agence Hello Work la plus proche de chez vous ou avec le "Pôle Emploi" local.