Avant de partir pour le Japon, il vous faudra vous assurer d'avoir en votre possession certains documents obligatoires. Pour commencer, un passeport en cours de validité sera exigé. Si vous devez posséder un visa pour entrer au Japon, celui-ci devra être présenté avec votre passeport lors de votre passage à la douane. Prenez contact avec l'ambassade ou le consulat du Japon de votre pays d'origine afin de vous informer des formalités d'usage (voir informations complémentaires ci-dessous). Voyager au Japon ne pose généralement pas de problème particulier mais le site Internet du Bureau de l'Immigration japonais est quoiqu'il en soit disponible pour apporter des réponses aux éventuelles questions techniques que vous pourrez être amené à vous poser :

• http://www.immi-moj.go.jp/english/index.html

Si vous êtes touriste, vous entrerez normalement au Japon grâce à un visa touristique, valable 90 jours au maximum. Si vous souhaitez ensuite prolonger votre séjour, il est peut-être tout aussi simple de quitter le Japon quelques jours puis d'y revenir en possession d'un nouveau visa touristique valable 3 mois.

Permis de travail

Si vous souhaitez travailler au Japon en toute légalité, il vous faudra vous procurer un permis de travail. Si vous êtes employé par une société japonaise, celle-ci s'occupera de remplir les formalités administratives pour vous. Il ne s'agit en fait que de quelques formulaires à renvoyer en votre nom aux services concernés. Officiellement, vous n'êtes pas autorisé à commencer à travailler tant que le permis de travail n'est pas délivré, et cela peut parfois prendre jusqu'à deux mois. Officieusement, les arrangements sont toujours possibles. Etre titulaire d'un diplôme universitaire, au minimum d'une licence, est un réel atout pour trouver un emploi au Japon et pouvoir vous procurer ledit permis. Il n'est par contre pas nécessaire de parler japonais et de maîtriser la langue écrite pour pouvoir prétendre à un permis de travail. Ce dernier est valable de 1 à 3 ans (les autorités décideront de sa durée de validité en se basant sur votre dossier). Il est également conseillé de faire simultanément une demande de permis de 'libre entrée'. En effet, si vous quittez le Japon, même pour quelques jours de vacances sans ce permis, votre permis de travail n'est plus valide lors de votre retour au Japon.

Quiconque souhaite séjourner au Japon pour une période de plus de 3 mois se doit de se faire enregistrer comme Ressortissant Etranger auprès de la mairie de son arrondissement et ce afin que lui soit fournie sa carte obligatoire de ressortissant "non-Japonais", un permis de séjour en somme (gaikokujin toroku est la traduction japonaise pour "enregistrement des immigrés"). Il vous faudra pour ce faire être en possession de photos d'identité. Votre carte ne vous sera pas délivrée immédiatement, vous recevrez plus tard un courrier vous indiquant sa disponibilité. Une fois votre carte reçue ou récupérée, vous devrez la porter sur vous au même titre qu'une carte d'identité.

Le Shinjuku Centre d'Information pour les Résidents Etrangers situé à Shinjuku Multicultural Plaza propose des conseils et de la documentation sur l'immigration aux ressortissants étrangers. Le centre est ouvert du lundi au vendredi entre 9h et 16h, hormis les jours fériés et le 2^ème et 4^ème mercredi de chaque mois.

Lorsque vous êtes enregistré comme résident permanent, vous -et votre conjoint- êtes libres de tout engagement contractuel avec un employeur sur le territoire.

Si vous avez un visa étudiant lors de votre entrée au Japon, vous ne serez pas autorisé à travailler à moins d'obtenir une permission spéciale de la part de votre école ou université ainsi qu'une autorisation de la part du bureau de l'immigration. Ces autorisations ne vous permettront cependant de travailler qu'un nombre limité d'heures. Si vous êtes ressortissant Australien, Néo-Zélandais, Canadien, Coréen, Français, Allemand, Irlandais ou Britannique et âgé de 18 à 30 ans, vous pouvez également faire une demande de Permis Vacances Travail qui vous autorise à travailler au Japon pendant 1 an.