Singapour possède le CPF (Central Provident Fund) ou Fond
Provisionnel Central qui est un système de capitalisation dans lequel
l’employeur et l’employé contribuent tous deux à un paiement mensuel vers une
pension mise en place principalement pour la retraite de l’employé. Le CPF est
essentiellement un système d’épargne dans lequel l’employé contribue à hauteur
d’un certain pourcentage de son salaire (20% jusqu’à l’âge de 55 ans, 12.5%
de 55 à 65 ans puis 7.5% au-dessus de 65 ans) et l’employeur contribue aussi
une partie (10% jusqu’à l’âge de 55 ans, 4% de 55 à 60 ans puis 2% jusqu’à la
date de départ en retraire).
Vous pouvez retirer une certaine partie de cette épargne avant la date de départ
en retraite mais seulement dans des cas bien particuliers (exemple: urgences
médicales, achat d’un logement et investissement dans des actions) mais son
but premier est d’assurer à tous une somme d’argent adaptée lors du départ Ã
la retraire.
Pour les étrangers, vous n’avez pas à contribuer au CPF. Toutefois,
si vous êtes en profession libérale et étranger pour un contrat de 3 ans et
moins, vous devez vous assurer que vous et/ou votre entreprise paiez bien votre
pension de retraite habituelle dans votre pays d’origine.
La retraite complémentaire des salariés français
Pour permettre aux salariés français expatriés de conserver leurs droits, 3
organismes spécialistes proposent une protection sociale dans une continuité
totale avec les régimes français:
- La CFE : caisse d'assurance volontaire et organisme
de Sécurité Sociale dédié aux expatriés, couvre les risques maladie, maternité,
invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles et vieillesse,
- La CRE et l'IRCAFEX :
institutions spécialistes de la retraite complémentaire des expatriés, fonctionne
dans le cadre des régimes ARRCO et AGIRC,
- Le GARP : Groupement des Assedic de la Région Parisienne,
recueille les cotisations obligatoires ou volontaires pour l'assurance chômage
des salariés expatriés.
Le tableau ci dessous reprend les principales équivalences au système francais:
| Â |
EN FRANCE
|
HORS DE FRANCE
|
| Retraite de base |
CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse)
|
CFE (Caisse des Français de l'Etranger)
|
| Retraite complémentaire |
Institutions ARRCO/AGIRC
|
CRE-IRCAFEX (Institutions ARRCO et AGIRC spécialistes
des expatriés)
|
| Maladie, maternité, invalidité, accident du travail,
maladie professionnelles |
SECURITE SOCIALE
|
CFE
|
| Assurance chômage |
ASSEDIC
|
GARP
|
Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'étranger
(CFE : http://www.cfe.fr/)
et du groupe Taitbout (http://www.taitbout.fr/).