Vous devez demander les renseignements propres à votre situation auprès de
votre société ou de votre mairie locale.
INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale): http://www.inps.it
| Pour les allocations chômage françaises lors d'un
départ à l'étranger, voir la rubrique Départ/Avant
de Partir |
| Pour une demande d'allocation au retour en France, voir
la rubrique Retour |
Le GARP
En règle générale, l'expatrié relève du régime
Assurance Chômage du Pays où il est installé. Au moment de la perte
de son emploi, il sera indemnisé par l'institution du pays selon les
règles locales.
Pour pouvoir bénéficier des conditions de chômage
françaises, les salariés français doivent obligatoirement être
affiliés à la caisse de chômage des expatriés, gérée par le GARP
(ASSEDIC - UNEDIC de la région parisienne).
-
Si votre entreprise est établie
en France de l'UE ou de l'EEE, elle a obligation de s'affilier
au GARP et de prendre en charge les cotisations vous concernant. Cette
adhésion doit s'effectuer dans les deux mois suivant la date à laquelle
le régime expatrié est donc devenu applicable au salarié concerné.
-
Si votre entreprise est située à
l'étranger hors zone Européenne, elle peut vous affilier
mais cela n'est pas obligatoire.
-
Vous pouvez adhérer individuellement
au régime français de l'Assurance chômage des expatriés. Dans ce cas,
la totalité des contributions est à votre charge. La demande d'adhésion
doit être adressée au Garp - "Expatriés" - BP 50 - 92703 Colombes
Cedex ou directement en ligne sur le site http://www.assedic.fr.
Vous devez adhérer à l'Assurance chômage avant votre
expatriation ou dans les 12 mois suivant la date d'embauche (si
vous avez quitté la France depuis une période plus longue, vous ne
pourrez bénéficier d'aucune indemnité chômage). Vous pouvez effectuer
une simulation
des contributions sur le site des Assedics.
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