Toute la vie de l’entreprise est basée sur une convention
d’entreprise (tranches de salaire, horaires, indemnités...).
Les meilleures protections sociales viennent majoritairement
des banques et des services publics, qui peuvent accorder
30 jours de congés et 35h/semaine. Ceci peut varier
de manière importante et peut être de 20 jours de vacances
et 40-45h par semaine.
