Les personnes licenciées ou ne trouvant pas d'emploi malgré leurs recherches sont en droit de percevoir une allocation chômage d'au moins 65% de leur salaire pendant 540 jours sur une période de 24 mois (36 pour les enseignants) ou 180 jours pour une période de 12 mois.

Les travailleurs indépendants ne peuvent bénéficier de telles indemnités (Subsídio de Desemprego) dans le cas où leur entreprise fait faillite, par contre s'ils ne sont plus en mesure de travailler pour cause de maladie grave et ont côtisé au régime de Sécurité Sociale, ils peuvent percevoir une prime d'invalidité (Invalidez).

Voici les autres indemnités chômage qui existent :

• le versement unique de l'intégralité de vos indemnités en vue d'une création d'entreprise;
• la possibilité de prendre un emploi à temps partiel tout en continuant de percevoir une partie de vos indemnités;
• la suspension totale ou partielle de vos allocations chômage lorsque vous suivez une formation professionnelle au cours de laquelle vous percevez un salaire ou des indemnités;
• la conservation de vos indemnités sur les périodes d'activité professionnelle fournies par le Pôle Emploi portugais;
• les autres mesures ayant pour but de renforcer votre potentiel individuel et vos compétences (formations, stages...) donc vos chances de retour à l'emploi.

Pour bénéficier de ces allocations, il faut être couvert par le régime général de la Sécurité Sociale des employés. Seuls les résidents permanents ou les résidents étrangers ayant un permis de séjour en cours de validité ou autre document leur permettant de travailler au Portugal peuvent prétendre à ces indemnités. Les réfugiés politiques doivent être en possession d'un permis temporaire de protection politique.