En Finlande, les prestations de retraite se compose principalement fondée sur l'emploi lié au revenu de pension et la pension nationale, qui prévoit un revenu minimum. Les régimes d'assurer un revenu en cas de vieillesse, d'incapacité de travail, de la mort de la famille et le vieillissement des personnes du chômage. Presque tous un emploi rémunéré est couvert par la pension. Il ya des actes de retraite pour les salariés du secteur privé, les indépendants, les agriculteurs, les marins et les employés du secteur public. Résultats liés à la prévoyance est financé conjointement par les employeurs et les employés. Les pensions sont financées par les cotisations de l'employeur et les recettes fiscales.

La durée du contrat de travail n'a pas d'importance. L'obligation d'assurance concerne aussi les ménages privés lorsqu'ils agissent en tant qu'employeurs. Pour les entrepreneurs, l'obligation d'assurance commence au moment où l'auto-emploi a continué pendant quatre mois. Le travailleur autonome de l'assurance les contributions sont fondées sur le revenu de confirmer l'auto-emploi et non pas, par exemple sur le chiffre d'affaires de l'entreprise. Le Centre finlandais des pensions surveille les employeurs et les auto-employed personnes, et utilise des sanctions en cas de besoin.