Personnes physiques résidentes sont imposés en Finlande sur leur revenu mondial. Un étranger non-résident (de temps en temps de travail en Finlande) sont imposés sur le revenu de source finlandaise seulement. Résidents sont imposés sur leur revenu mondial. Les résidents sont taxés en fonction du taux d'imposition progressif pour les fins d'impôt et des taux forfaitaires pour la taxe municipale (y compris la taxe sur l'église et de la sécurité sociale). Un étranger non-résident, par exemple celui qui est l'occasion de travail en Finlande, en finnois sont imposés sur le revenu de source seulement.

Toutefois, les conventions fiscales mai prévoient que, sous certaines conditions, même ces revenus ne seront pas imposés en Finlande. Non-résidents sont imposés au taux forfaitaires dans les non-résidents conformément à la «Loi sur la taxe.
Une personne est considérée comme un résident de la Finlande, si il a son domicile permanent en Finlande ou si elle séjourne en Finlande pour une période continue de plus de six mois. Le séjour en Finlande, mai être considéré comme continu, en dépit d'une absence temporaire du pays. Mais un citoyen finlandais est considéré comme résidant en Finlande pour les trois années après avoir quitté le pays, à moins qu'il ou elle peut produire la preuve qu'il or, elle a rompu tous les liens avec la Finlande (la règle des trois ans). Un statut de résident peut commencer ou finir au cours d'une année civile, et pas nécessairement au 1er Janvier.

Le revenu imposable

Les contribuables des revenus peuvent être divisés en deux catégories:

1. les revenus et
2. les revenus du capital.

L'impôt sur le revenu est versé à l'Etat et les municipalités à un taux d'impôt progressif. Capital d'impôt sur le revenu est de 28 pour cent.

Loi temporaire sur l'imposition des étrangers employés résidant en Finlande

Un étranger travaillant en Finlande mai bénéficier d'un impôt sur le revenu au taux forfaitaire de 35 pour cent au cours d'une période de 24 mois, s'il reçoit des revenus de source finlandaise pour des fonctions nécessitant des compétences particulières. L'employé doit gagner un salaire en espèces d'au moins