Marché du travail sri-lankais

Si l'on cherche un emploi au Sri Lanka, diverses études ont montré que les emplois professionnels les mieux rémunérés et les plus demandés sont disponibles dans les domaines du génie logiciel et mécanique, des soins infirmiers, de la publicité, du marketing numérique, comptabilité et finance, gestion des relations bancaires et analyse de systèmes. Il y a un besoin criant de personnes ayant de bonnes compétences en communication et en compétences informatiques dans le secteur des services privés, d'autant plus que seulement 20% des Sri-Lankais sont capables de communiquer en anglais. Beaucoup n'ont pas non plus les compétences informatiques de base. Les secteurs du tourisme et de l'industrie comptent le plus grand nombre d'entrepreneurs étrangers qui y participent. Pour plus d'informations, voir: Labour_Demand_Survey_2017_Report .

CVs au Sri Lanka

Un CV ou CV est un document qui couvre les informations professionnelles pertinentes, les antécédents scolaires et les détails personnels clés. Ces jours-ci, les CV sont généralement d'une page. Mais, comment faire la différence entre un CV et un CV? Brièvement:

• Un CV est un bref aperçu du travail et de l'expérience éducative. Il est populaire aux États-Unis, quand on veut postuler pour un emploi. Habituellement, il contient une seule page, ce qui permet à un réviseur de s'y référer facilement.
• Un CV (curriculum vitae) est un regard plus approfondi sur le travail et l'éducation expérience. Il est utilisé en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Généralement, il contient deux pages ou plus. Un CV est généralement préféré au Sri Lanka.

Voici deux liens utiles, le premier qui contient un modèle de base de ce que tout CV / CV doit contenir, et le second, qui est une lecture utile, " CV versus CV? "de notre site Web.

Disposition de CV au Sri Lanka

Le CV (curriculum vitae) doit contenir les éléments suivants:

• Contact Informations: Informations de contact personnelles pertinentes en haut de la page, avec: nom, numéro de téléphone, numéro de fax, adresse et adresse e-mail.
• Expérience professionnelle : Habituellement, cette information est répertoriée chronologiquement, à partir du plus tôt au plus tard. Inscrivez votre expérience de travail avec votre désignation / poste / titre, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, les dates de votre emploi et une brève description de ce que vous avez accompli pendant votre séjour.
• Éducation: Cette section devrait être précédée d'une expérience de travail si vous êtes à l'école ou avez quitté l'école depuis un à trois ans, en fonction de votre niveau d'expérience professionnelle et de la pertinence de votre formation pour votre carrière.
• Certificats et diplômes: Les cours, séminaires, congrès ou conférences pertinents par rapport au poste doivent être mentionnés. Si vous avez reçu des honneurs spéciaux, indiquez-les également.
• Langues: C'est extrêmement pertinent pour un emploi international. Listez les langues que vous parlez et votre niveau: avancé, intermédiaire ou débutant. Indiquez si vous pouvez traduire, parler ou écrire dans chaque langue et lister les diplômes associés. Si vous soumettez votre CV dans Anglais et ce n'est pas votre langue maternelle, assurez-vous de la faire vérifier en premier. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement importantes.
• Compétences informatiques: Programmes, langues connues, applications, traitement de texte, base de données, Internet expérience, etc. Le niveau de compétence informatique devrait être mentionné.
• Intérêts: Vous pouvez inclure des intérêts personnels tels que les loisirs, les sports, les activités.

Conseils pour créer un CV au Sri Lanka

• Style d'écriture devrait être simple et clair.
• Utilisez du papier standard et une police telle que Times New Roman (12 polices) ou Arial (10 polices).
• Toujours remettre les copies originales imprimées, en utilisant du papier de haute qualité. N'envoyez pas de photocopies.
• Être soignée. Prenez soin que la présentation, la conception, les espaces et l'orthographe de votre CV sont parfaits. N'utilisez pas d'abréviations. Mettez l'accent sur les sections (en caractères gras) et les éléments qui devraient être mis en évidence.
• Assurez-vous que votre CV est organisé de telle sorte que l'information puisse être trouvé facilement.
• Ne datez pas et ne signez pas votre CV.
• Créez un CV de base que vous pouvez ajuster chaque fois que vous postulez pour un nouveau travail.

Lettre d'accompagnement pour le Sri Lanka

Une lettre d'accompagnement devrait accompagner votre demande d'emploi. Il vous présente formellement à l'employé éventuel et rend votre intérêt dans le poste que vous demandez pour clair. En plus d'être appelée lettre de motivation, elle est aussi appelée lettre de motivation, lettre de motivation ou lettre de motivation.

• En - tête - Lorsque vous utilisez un style de lettre commerciale standard, il doit contenir l'adresse de l'expéditeur et d'autres informations, les coordonnées du destinataire et la date à laquelle la lettre est envoyée, après le nder's ou l'adresse du destinataire. La dernière partie de l'en-tête contient la formule de politesse (p. Ex. «Chers gestionnaires d'embauche»).
• Introduction - Donne, en bref, le poste demandé et devrait être créé pour attraper l'im de l'employeur médiatiser l'intérêt.
• Corps - Souligne la pertinence du candidat pour le poste à pourvoir et explique pourquoi le demandeur d'emploi s'intéresse à l'emploi et serait utile à l'employeur. En outre, les questions discutées généralement dans compétences, qualifications et expérience passées. Si d'autres éléments doivent être mis en évidence, tels que la date d'adhésion, ils peuvent également être inclus.
• Clôture - Ici, le demandeur dit poliment qu'il attendra avec impatience ou en parlant avec l'employeur au plus tôt. Après la clôture est une valediction ("Sincèrement"), puis une ligne de signature. En option, l'abréviation "ENCL" peut être utilisée pour indiquer qu'il existe des enceintes.

Vérifiez modèles de lettre de motivation à: http://au.hudson.com/job-seekers/career-advice/cover-letter-templates

Recherche d'emploi au Sri Lanka

Après avoir fait votre CV, la prochaine étape serait de commencer votre recherche d'emploi. Les ouvertures sont disponibles dans les sites d'emploi en ligne, les annonces de journaux, sur des sites Web tels que EasyExpat.com et d'autres.

Parfois, les entreprises ont également un onglet «Carrières» sur leur officiel sites Internet. Ceux-ci ont souvent un formulaire d'inscription en ligne que l'on peut remplir. Une fois que vous êtes sur leur base de données, ils peuvent vous contacter chaque fois qu'un travail adapté à vos informations d'identification arrive. Parfois, ils ont certaines positions qui sont ouvertes et peuvent être demandé immédiatement.

Les cabinets de recrutement aident également à rechercher des emplois pour leurs clients. Leurs recruteurs de ressources humaines ou «chasseurs de têtes» recherchent toujours sur le Web des personnes dont les profils correspondent aux besoins de leurs clients. Pour attirer leur attention, vous devriez avoir un compte sur les forums sociaux comme LinkedIn et d'autres portails d'emploi.

Moteurs de recherche d'emploi au Sri Lanka

Les moteurs de recherche vous donnent l'occasion d'examiner une variété d'emplois et de présélectionner les postes qui vous conviennent, en fonction de votre ensembles de compétences. Vous amélioreriez votre visibilité si vous publiez votre CV en ligne afin que les gestionnaires d'embauche puissent vous trouver, s'ils veulent une personne avec un profil correspondant au vôtre. Les portails d'emploi ont également la possibilité de créer une alerte d'emploi par e-mail ou une alerte par SMS vous savez quand de nouveaux emplois dans votre domaine de compétence particulier deviennent disponibles.

Les sites d'emploi sri-lankais sont les suivants:

• www.jobenvoy.com
• href = "http://www.cv.lk/"> www.cv.lk
• www.observerjobs.lk
• www.topjobs.lk/recentjobs.jsp
• www.jobfactory.lk
• www.jobbank.lk
• xpressjobs.lk
• www.myjobs.lk
• www.jobak.lk
• www.mytutor.lk/myjobs/ (pour les travaux de tutorat)

Colombo City Jib Moteurs de recherche:

• www.glassdoor.com/Job/colombo-jobs-SRCH_IL.0,7_IC2651418.htm
• href = "http://www.promo.lk/jobs"> www.promo.lk/jobs
• unjobs.org/duty_stations/cmb (pour les emplois à l'ONU)
• ikman.lk > Toutes les annonces> Colombo

EURES

Si vous faites partie de l'UE, les demandeurs d'emploi peuvent également accéder au portail européen sur la mobilité de l'emploi: EURES . Cette ressource prov ides offres d'emploi et informations connexes. Il informe les expatriés et autres sur les conditions de vie et de travail à l'étranger. Il fournit une facilité d'envoi de CV.

EURAXESS

EURAXESS est un initiative internationale qui soutient les chercheurs européens et non-européens qui espèrent faire des carrières basées sur la recherche en Europe. Les postes de recherche disponibles sont affichés href = "http://www.euraxess.hr/sitegenius/topic.php?id=292&cmd=showJobs&country=Croatie"> en ligne.

Forums

Expat et d'autres forums sociaux sont une autre ressource précieuse pour les demandeurs d'emploi à examiner. EasyExpat au Sri Lanka forum est une excellente ressource. Recherchez par secteur et parcourez les derniers travaux.

Annonces d'emploi de journal au Sri Lanka

Plusieurs articles ont une section consacrée aux petites annonces une ou deux fois par semaine. Surtout, ils sont là dans les journaux du dimanche. Il existe des offres d'emploi pour les cadres et les professionnels, ainsi que des sections dédiées à des professions spécifiques, comme l'enseignement, les ordinateurs et les médias. Ces petites annonces apparaissent dans:

• www.observerjobs.lk
• timesjobs.sundaytimes.lk
• www.sundayobserver.lk/classifieds

Agences de recrutement à Sri Lanka

La plupart des agences se spécialisent dans des emplois dans un domaine particulier, comme les ordinateurs, les soins infirmiers, le secrétariat, la comptabilité, la restauration ou la construction. Certaines agences de «chasse à la tête» sont embauchées par des multinationales et entreprises pour recruter des dirigeants, des managers ou des professionnels.

Pour trouver une agence appropriée, cherchez "agences d'emploi" dans les pages jaunes ou allez dans un répertoire de agences.

Salons de l'emploi au Sri Lanka

Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de se renseigner sur les emplois disponibles et les opportunités. Lors d'un tel événement, vous pouvez vous adresser à une grande variété d'employeurs en un même lieu et postuler pour divers positions. Vous bénéficiez également d'avoir une chance d'interagir directement.
L'entrée est généralement gratuite mais l'inscription en ligne peut être encouragée. Apportez plusieurs copies de votre curriculum vitae et habillez-vous formellement car il pourrait y avoir des entretiens sur place menant à offres d'emploi directes.

L'un des salons de l'emploi les plus connus au Sri Lanka est l' Edex Expo, qui est un événement annuel. Il se déroule à un moment approprié de l'année académique et offre des opportunités d'études supérieures à l'étranger, orientation professionnelle et foire de l'emploi, le tout se déroulant simultanément.

Vous pouvez également essayer des salons de l'emploi dans votre pays d'origine pour vous aider à trouver un emploi à l'étranger.

Réseautage au Sri Lanka

Le réseautage est essentiel au Sri Lanka, comme c'est le cas dans la plupart des pays. Beaucoup d'emplois ne sont jamais annoncés. Vous pouvez obtenir un tel travail si vous connaissez les bonnes personnes.

Grâce au bouche à oreille, l'information circule et les chercheurs d'emploi et les employés sont mis en contact avec L'un et l'autre. Par conséquent, vous devriez parler à vos amis, votre famille et vos contacts d'affaires pour voir s'ils ont des liens dans la région où vous souhaitez travailler. Les événements d'expatriation peuvent également être un bon moyen de découvrir comment les autres expatriés trouvent du travail.

Vous pouvez vérifier voir si leur entreprise a d'autres ouvertures. Utilisez les médias sociaux tels que Facebook , Twitter ou href = "http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4863953"> Linkedln ou forum des expatriés s.

Services Partenaires