L'Ecosse suit la législation du travail du Royaume-Uni. Cependant, le pays a un corps administratif indépendant (parlement) ce qui permet certaines spécificités locales.
Pour connaître vos droits au travail, reportez-vous au site DirectGov.
Les horaires classiques sont 9h00-17h00, mais la plupart des entreprises ont des horaires différents et ferment plus tard.
Il n'est pas autorisé de travailler plus de 48 heures/semaine, à moins que la moyenne des heures travaillées sur une période de 17 semaines reste inférieure à 48 h/semaine. Il n'est pas rare de voir les directeurs et managers dépasser ces horaires sur la base du volontariat. Tout le monde peut en faire autant sous certaines conditions : être majeur, être présent de son plein gré et en témoigner par écrit.
Le salaire minimum de l'heure est actuellement de :
Ville moderne et concurrentielle, Edimbourg propose des salaires intéressants bien que moins attrayants que ceux proposés à Londres.
Vous aurez normalement toujours un contrat lorsque vous êtes employé dans le pays. Celui-ci doit être écrit, étudié, compris et signé. Utilisez les services d'un traducteur, juriste ou ami maîtrisant la langue locale en cas de doute.
L'employeur est libre de licencier son salarié pour des raisons techniques, économiques ou pour faute grave.
L'employé peut également quitter son poste si ce dernier ne répond pas à ses attentes.
Selon la loi britannique, l'employeur peut mettre fin au contrat de son salarié quand bon lui semble, en respectant une période de préavis stipulée dans la Loi sur le Droit du Travail de 1996, dont la durée dépend de l'ancienneté du salarié.
Tout travailleur à temps partiel ou temps plein, qu'il soit intérimaire ou salarié d'une entreprise, a droit à des congés payés ("statutory holiday"). Seuls les travailleurs freelances et quelques cas exceptionnels n'y ont pas droit.
Les "bank holidays", les bureaux, administrations et la majorité des entreprises privées sont fermées. En Ecosse vous bénéficierez de jours fériés différents de ceux du reste du Royaume-Uni. Certains jours ne sont fériés que dans certaines régions du pays. Depuis 2007, St Andrews Day est devenu jour férié et le 29 avril 2011 a été exceptionnellement prononcé jour de fête nationale à l'occasion du mariage du Prince William.
Jours fériés :Mise à jour 17/08/2011
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