Les stages sont un excellent moyen de développer vos compétences, vous orienter sur le plan professionnel, vous tester. Quels sont les métiers qui vous intéressent vraiment, lesquels vous rebutent. Les stages vous permettent de mieux cibler vos ambitions tout en enrichissant votre CV. Les missions proposées sont cependant le plus souvent non-rémunérées, partant du principe que l'entreprise vous offre son savoir-faire et son expérience en échange de votre contribution. Il est important de bien gérer vos recherches afin de trouver une offre qui vous corresponde réellement.
Un stage à l'étranger est de nos jours un plus incontestable sur un CV, les employeurs voient en effet ces expériences d'un très bon œil et comme le signe d'une plus grande maturité, faculté d'adaptation et indépendance. En général, les stages sont plutôt destinés aux étudiants du fait de leur âge, besoin d'expérience concrète, temps libre et formation.
Pour obtenir un stage, il vous faudra soit passer par une entreprise qui s'occupe de votre placement, soit avoir déjà un contrat quelque part. Les stages sont parfois aussi organisés par l'intermédiaire de programmes universitaires.
La plupart des stages disponibles en Grande-Bretagne sont à pourvoir sur Londres. Mais l'Ecosse offre également de nombreuses opportunités dans un environnement à part. Prenez contact directement avec les grosses entreprises ayant leur siège dans l'une des grandes villes écossaises, et pour Edimbourg, visez surtout le secteur financier.
Consultez les petites annonces dans les journaux.
Vous pouvez également adresser votre candidature directement à l'organisation qui vous intéresse.
Si vous avez des contacts dans le pays, utilisez-les ! Le réseau est primordial, parfois plus encore que vos compétences. C'est par contact que l'on entend parler d'un poste vacant, que l'on peut prétendre à une recommandation et faire jouer les liens de confiance. Certains réseaux sociaux tels que Linkedin peuvent également vous y aider.
Il existe des agences, souvent payantes, spécialisées dans les placements en stage à l'étranger. En voici quelques exemples :
AIESEC - gérée par des étudiants, organisation à but non-lucratif proposant des offres de stages rémunérés dans le domaine du commerce dans plus de 90 pays.
Le Programme TalentScotland Graduate Placement propose aux jeunes diplômés d'effectuer des missions courtes (de 3 mois à 1 an), souvent des projets pour le compte d'entreprises ou de centres sociaux. Le salaire minimum proposé est de £14000/an. Pour les postes basés dans les Highlands ou dans les îles, on vous offrira un supplément de £1500.
Rendez-vous sur Talent Scotland pour effectuer vos recherches.
Mise à jour 17/08/2011
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