Easy Expat - Portail de la Mobilité Internationale: travailler et vivre à l'étranger  Imprimer

Édimbourg


 Trouver un Emploi


Job d'été, emploi saisonnier


Recherche d'emploi en Ecosse

Vous trouverez des emplois saisonniers et des missions courtes principalement dans le domaine du tourisme et dans les services. Les mois d'été sont particulièrement propices à ce type de missions puisqu'ils coïncident avec l'afflux massif de visiteurs tant dans les villes, sur les festivals que dans la campagne et les Highlands écossais.

Vous trouverez également de nombreux jobs à Edimbourg et Glasgow dans les pubs et restaurants. Pensez aussi à regarder du côté des hôtels, golfs et spas. On vous proposera même parfois un logement avec le poste. Voyez aussi les campings et sites de caravaning où l'on recherche souvent du personnel étranger (gardiens, réceptionnistes, personnel d’entretien). Regardez éventuellement du côté de Seton Sands à côté d'Edimbourg et de Sandylands près d'Ayrshire. L'industrie agricole est une autre possibilité. Du côté de Fife (St Andrews, Nord d'Edimbourg) on trouve de nombreuses fermes et producteurs de fruits et légumes à la recherche de main d'œuvre pour les récoltes estivales. Le logement est fourni le plus souvent dans des mobile-homes. On vous proposera même parfois un service de bus gratuit pour vous rendre en ville.

Moteurs de recherche

EURES

Le portail de la mobilité européenne, European Employment Services (EURES), met à disposition une base de données de tous les emplois vacants dans l'Espace Economique Européen. Le site de l'EURES permet aux employeurs et aux candidats potentiels d'échanger des informations en ligne (CV, conditions de travail, vie dans le pays).

Forums

Les forums d'expatriés et les réseaux sociaux sont d'autres plateformes à ne pas négliger : Petites annonces emploi.

Journaux

Ne négligez pas pour autant la bonne vieille rubrique des offres d'emploi de la presse écrite !

Jobs d'été

The National Trust
Le National Trust est un organisme privé de sauvegarde des monuments et sites historiques en Grande-Bretagne, souvent à la recherche de main-d’œuvre pour l'entretien des sites principalement entre mars et octobre. Vente au détail, entretien, services.

Travail saisonnier en bord de mer
Housing and Communities, Parks and Countryside compte plus de 550 employés. Postes à pourvoir pour l'entretien des plages, la vente en boutique et en tant que sauveteur.

Enseignement de langues étrangères

En Ecosse la très grande majorité des gens parle anglais, il faudra donc voir à proposer vos services dans une autre langue. Ou bien si par chance vous parlez un anglais "BBC", les écoles pourront utiliser vos services plutôt que ceux d'un Ecossais. Si vous parlez français, mandarin, espagnol ou autre, vous pourrez vous lancer à la recherche de clients.

C'est en général l'été que la demande est la plus forte. Sur les campus, on vous demandera alors une disponibilité de 2 à 7 semaines pour les cours d'été. Un diplôme de langue est exigé ou à défaut une expérience de l'enseignement à des enfants ou adultes. Vous devrez également pouvoir présenter les papiers vous autorisant à travailler dans le pays. Contactez aussi les écoles de langues qui recherchent souvent du personnel pour les langues étrangères plus rares.

Les cours particuliers sont très bien rémunérés à l'heure mais demandent également plus de travail de préparation et de recrutement de clientèle. Publiez des annonces dans des journaux professionnels ou sur des tableaux d'affichage publics ou bien postez un message dans la rubrique petites annonces.

Contrat de travail étudiant

Un contrat de travail est obligatoire dès lors que l'on évolue dans un environnement professionnel. Pour le travail étudiant ou des missions courtes, on peut passer par un contrat étudiant. On y stipule généralement la durée (déterminée) du contrat mis en place entre l'étudiant et son employeur et le salaire versé. L'employeur peut également établir un contrat de travail classique mais le contrat étudiant peut se révéler plus avantageux pour les étudiants.

Cartes de réductions

Carte ISE (International Student Exchange Card) - il s'agit d'une carte reconnue sur le plan international offrant des milliers de réduction dans plus de 80 pays, valide un an. Tous les étudiants peuvent en faire la demande y compris les universitaires et jeunes de 12 à 25 ans. Prix : $25, disponible en ligne sur www.isecard.com/products/index.html.

Carte ISIC (International Student Identity Card) - pour tous les étudiants à plein temps âgés de 12 ans au minimum. Elle offre des réductions sur les voyages, l'hébergement, divers produits, les loisirs, les assurances voyages et santé de base, les cartes d'appels internationales... On vous demandera une photo d'identité (type passeport) et la somme de $25. La carte est valable sur une année calendaire. Disponible sur : www.isic.org/student-card/buy-an-isic.aspx.

IYTC (International Youth Travel Card) - cette carte s'adresse à tous les moins de 26 ans, même non-étudiants et offre un grand nombre de réductions pour les jeunes voyageurs. Comptez $22 pour vous la procurer.

Permis de travail

Les ressortissants de l'UE, de l'EEE et citoyens suisses peuvent travailler sans permis en Ecosse.

Pour qu'un permis de travail vous soit délivré, il vous faudra pouvoir présenter une preuve d'embauche de la part d'une entreprise implantée en Ecosse, un contrat de travail valide et passer un test de connaissances à points. Parmi les catégories de permis : permis de travail pour travailleur temporaire ou dans le cadre du programme de mobilité des jeunes. Lorsque vous demandez un permis de travail, attendez-vous à un délai de 4 semaines pour le traitement de votre dossier. Vous trouverez toutes les conditions pour l’obtention d’un permis de travail sur le site de l'agence frontière du Royaume-Uni.

Pour plus de renseignements sur les demandes de visas, reportez-vous à notre rubrique "Passeports et visas".

Vous trouverez plus de renseignements sur les offres de stages et de volontariats dans nos articles dédiés dans la colonne de gauche de cette page.


17/08/2011

Retour à la page précédente.