Toute personne en recherche active d'emploi peut bénéficier d'entretiens spécialisés, de re-formation et d'allocations chômage. Les allocations sont versées dans le cas où le demandeur d'emploi n'a pas pu trouver de poste lui correspondant dans les 7 jours suivants son inscription.
Les emplois vacants sont listés dans des Pôles pour Emploi, qui assurent également l'enregistrement et le suivi des demandeurs d'emploi. Parmi les services et aides proposés, des offres d'emploi, une couverture santé financée par l'Etat et une couverture sociale.
Le montant des allocations est calculé sur la base du salaire net perçu par le demandeur au cours de son dernier emploi. Les allocations s'élèvent à 50% de ce montant lors des 3 premiers mois et 45% par la suite. Le montant maximum de l'allocation est limité à 2,5 fois le revenu minimal d'insertion. Pour avoir droit à ces aides, il faut être âgé de 26 ans au minimum à date d'inscription.
Les allocations sont versées jusqu'à ce que le demandeur ait retrouvé un emploi de plus de 3 mois (CDD ou CDI) permettant à l'employé de cotiser à la Sécurité Sociale et de se doter d'une assurance santé et qui soit au moins l'équivalent de 80% d'un temps plein. Dans le cas où le demandeur d'emploi refuse une offre d'emploi proposée par le Pôle Emploi et correspondant à son profil et à ses compétences, ce dernier prend le risque d'être radié des listes de demandeurs d'emploi.
Les travailleurs étrangers bénéficient de ces mêmes droits s'ils sont en possession d'un permis de résidence permanente, sont ressortissants de l'UE ou ont obtenu le droit d'asile dans le pays. Pour plus de renseignements, consultez le site de l'emploi pour les étrangers.
Il est autrement impossible de prétendre à ces allocations (permis de séjour, séjour longue durée, etc.).