Imprimer

Le Maroc est un pays qui connaît un développement rapide avec de nouveaux marchés dans les domaines de la technologie, des communications et des ressources humaines. La plupart des échanges professionnels se font en français mais l'anglais est de plus en plus utilisé. Cependant, dans la plupart des organismes gouvernementaux (y compris dans le système judiciaire), la langue privilégiée est l'arabe standard moderne.

Un grand nombre d'entreprises internationales privées bilatérales et multilatérales proposent un salaire semblable à celui des occidentaux mais les petites entreprises locales se basent sur le barème des salaires du Maroc. Le salaire moyen de beaucoup de familles marocaines varie entre 6 000$ et 9 000$ par an, ce qui permet d'avoir un niveau de vie confortable dans le pays.

Le Département de l'Emploi est chargé de surveiller l'évolution de l'emploi et l'application des réglementations du travail au Maroc. Anapec est le site officiel du Département de l'Emploi du pays.
Adresse : Avenue Mohammed V
Hassan, Rabat
Téléphone : 212 537 76 05 21

Les expatriés sur le marché du travail

Bien que la plupart venaient au Maroc pour passer leur retraite, de plus en plus d'expatriés viennent vivre et travailler au Maroc.

Les expatriés doivent parler couramment le français. Quelques emplois sont proposés dans d'autres langues mais ils sont rares et ne concernent que les postes dans l'enseignement en anglais, dans les écoles internationales ou les centres d'appel anglophones.

Pour toute demande de carte de séjour, vous devrez fournir un relevé bancaire ou tout autre justificatif de ressources. Si vous êtes sans emploi et ne pouvez pas justifier de revenus suffisant pour subvenir à vos besoins dans le pays, votre demande sera rejetée. Il suffit en général de présenter un contrat de travail pour justifier de votre statut de travailleur au Maroc.

CV court / CV long

CV court versus CV long

• CV court- Vision globale de votre parcours scolaire et professionnel. Très courant lors de la recherche d'emploi aux USA. En général en une seule page.
• CV long (curriculum vitae)- Vision plus détaillée de votre parcours scolaire et professionnel. Très utilisé en Europe et au Moyen-Orient. En général en deux pages ou plus.

Présentation

Les entreprises marocaines privilégient en général le CV long.. Les sociétés internationales basées au Maroc qui préféreraient un CV court le mentionneront dans leur annonce. Rédigez des versions en arabe et en anglais de votre CV seulement si vous êtes à l'aise dans les deux langues.

Le CV doit comprendre :
• Vos coordonnées et informations personnelles en tête de page : nom, numéro de téléphone, numéro de fax, adresse postale, adresse e-mail, date et lieu de naissance, sexe, statut marital et nombre d'enfants. Les CV sont parfois conservés longtemps par les recruteurs, veillez donc à fournir des coordonnées de contact qui soient valables sur du long terme. Une photo d'identité est en général jointe au CV.
• Expérience professionnelle : présentée en général chronologiquement. Faites apparaître : la fonction occupée, le nom de la société, les dates de votre expérience, une brève description du poste et de vos réalisations. Toute période d'inactivité doit être justifiée.
• Formation : cette section doit apparaître avant votre expérience professionnelle si vous êtes étudiant ou si vous êtes jeune diplômé. Le positionnement de cette partie dépend de votre expérience et de la pertinence de votre formation par rapport au poste visé. Vous retiendrez l'attention des recruteurs si vous mentionnez de grandes universités ou écoles de renom.
• Certificats et diplômes : les cours, séminaires, congrès, conférences suivis et pertinents pour le poste peuvent apparaître ici. Mentionnez si vous avez obtenu des mentions.
• Langues : pour un emploi à l'international, c'est une partie à ne pas négliger. La langue de prédilection dans le milieu du travail au Maroc est le français mais l'arabe est un atout supplémentaire, de même que de solides connaissances de l'anglais. Faites une liste des langues que vous parlez et indiquez votre niveau : avancé, intermédiaire, débutant. Mentionnez si vous êtes capable d'effectuer des traductions, de parler, d'écrire ou de lire une langue ainsi que les diplômes correspondants. Si vous soumettez votre CV dans une autre langue que la vôtre, assurez-vous de le faire relire par une personne dont c'est la langue maternelle.
• Compétences en informatique : programmes connus, applications utilisées, traitement de texte, base de données, Internet, etc.
• Centres d'intérêts : Vous pouvez mentionner ici vos passe-temps, sports pratiqués, activités.

Tuyaux

• Votre CV doit être direct et sobre. Une présentation trop voyante n'est pas prise au sérieux.
• Utilisez un format de feuille classique et la police Times New Roman (taille 12) ou Arial (10)
• Imprimez sur du papier de bonne qualité et n'envoyez pas de photocopies.
• Soyez soigneux dans la présentation, le design, les espaces. La ponctuation et l'orthographe sont des points extrêmement importants. N'utilisez pas d'abréviations.
• veillez à ce que votre CV soit le plus clair possible et le plus simple à lire.
• Le CV ne doit être ni daté ni signé.
• Conservez toujours une version de base de votre CV afin de pouvoir le modifier en fonction des emplois auxquels vous postulez.

Lettre de motivation

Vous devez toujours joindre une lettre de motivation à votre CV pour chaque demande d'emploi. Votre lettre de motivation reflète votre motivation et vos objectifs.

Format
• En-tête - Modèle standard de lettre professionnelle, mentionnant les coordonnées de l'expéditeur et du destinataire suivies de la date d'envoi. Commencez votre lettre par une formule de salutation (par exemple, M. le Directeur des Relations humaines).
• Introduction - Mentionnez brièvement l'emploi pour lequel vous postulez et faites en sorte de retenir immédiatement l'attention de l'employeur.
• Le contenu - Mettez en évidence des points pertinents de votre CV. Le contenu de votre lettre permet au recruteur de se faire une idée de votre motivation pour le poste concerné. Mentionnez également vos compétences, qualifications et votre expérience. Précisez également vos dates de disponibilité si nécessaire.
• Conclusion - Résumez la lettre et indiquez vos intentions : précisez ici si vous comptez prendre directement contact avec l'employeur. Une approche plus indirecte est souvent préférable, mentionnez dans ce cas que vous vous tenez à la disposition du recruteur pour un éventuel entretien. Terminez par une formule de politesse (Sincères salutations) suivie de votre signature. Vous pouvez utiliser l'abréviation PJ pour indiquer les pièces jointes à votre courrier.

Ressources

Vous trouverez des modèles de CV et de lettres de motivation sur les sites Career Lab, Great CV ou the Career Resource Center.

Recherche d'emploi

Petit rappel de ce que vous devez faire pour chercher un emploi :
• Préparez votre curriculum vitae (CV)
• Mettez-vous à la recherche d'éventuels employeurs
• Trouvez des offres d'emploi
• Rédigez des lettres de motivation
• Répondez à des annonces d'emploi
• Entretien
• Suivi
• À vous le monde du travail !

Une fois votre CV rédigé, il est temps pour vous de rechercher un emploi.

Moteurs de recherche

Les sites de recrutement sur Internet vous permettent de faire des recherches personnalisées et de recevoir des alertes correspondant à votre profil. Vous pouvez également soumettre un CV pour les recruteurs.

• Anapec - Site officiel du Département de l'emploi
• Le Journal du Royaume
• Amal Job
• Rekrute
• Marok Vacancy
• Annonces d'emploi d'EasyExpat

Journaux

Les journaux publient des offres d'emploi dans leur rubriques petites annonces. Les candidats peuvent également mettre une annonce dans le journal moyennant une participation financière.

• Assabah - Journal national du Maroc en arabe
• Al Alam - Journal national du Maroc en arabe
• Le Matin - Journal national du Maroc en français
• Aujourd'hui Le Maroc - Journal local de Casablanca en français
• Maroc chronomètre - Journal local en anglais
• Attajdid - Journal local de Casablanca en arabe
• La Gazette du Maroc - Journal local en français

Enseigner l'anglais

Les opportunités pour enseigner l'anglais sont très nombreuses. Les écoles de langue exigent habituellement que les candidats possèdent le TEFL et un diplôme d'enseignement supérieur. Votre visa doit être à jour pour séjourner dans le pays. La plupart des écoles vous fourniront une lettre d'invitation pour obtenir un visa.

Écoles :

Le meilleur moyen pour obtenir un poste d'enseignant en anglais est de trouver une école ou un organisme qui vous propose une rémunération correcte et vous aide dans les démarches d'obtention du visa. Ce genre de poste est très recherché et la concurrence est rude.

Vous devez faire votre demande accompagnée d'un CV et si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à un entretien qui consiste le plus souvent en un test de langue ou une mise en situation d'enseignement. Dans certaines écoles, les candidats doivent se soumettre à un essai de 90 minutes dans une classe avant de se voir proposer le poste.

Les professeurs débutants commencent par enseigner à un groupe restreint d'élèves et doivent faire leurs preuves avant de se voir confier un plus grand nombre de classes. Certains professeurs partagent leur temps entre deux écoles différentes ou donnent des leçons particulières.

Les postes d'enseignant les mieux rémunérés se trouvent dans le secteur public mais ils sont très difficiles à obtenir sans réelle expérience et sans diplômes reconnus. Ces emplois sont très bien rémunérés et donnent accès aux congés payés ainsi qu'au régime de retraite.

Écoles :
• American Academy Casablanca
• English Institute
• George Washington Academy
• International School of Morocco
• Wall Street Institute

Cours particuliers

Vous avez également la possibilité de travailler à votre compte en donnant des cours particuliers. Cette solution est certes plus rentable mais demande un gros travail de prospection de clientèle. La meilleure manière pour donner des cours particuliers est de mettre une annonce dans les journaux économiques, sur des tableaux d'affichage ou de publier votre CV sur les sites dédiés aux expatriés comme EasyExpat et sa rubrique Annonces d'emploi. Vous aurez plus de facilité à travailler avec des débutants si vous avez un minimum de connaissances de la langue maternelle du pays où vous enseignez.

Certificats d'enseignement de l'anglais

TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), également appelé TEFL, est la qualification de base pour enseigner l'anglais à l'étranger. Plusieurs possibilités de cours de TESOL s'offrent à vous : stage intensif de quatre semaines, formation de TESOL couplé avec le TEFL international dans une salle de classe, cours en ligne. Vous pouvez également combiner une formation en ligne avec une courte session en salle de classe. En plus des cours standard de TESOL, il existe des formations plus spécialisées telles que l'anglais des affaires et professionnel, l'enseignement à de jeunes enfants ou le certificat TESOL de niveau avancé.

Entretien

Les entreprises qui vous font passer des entretiens ont ainsi l'occasion de vous connaître et de vous tester avant de vous embaucher. Faites des recherches sur l'entreprise avant l'entretien pour vous renseigner sur son activité et son personnel. Présentez-vous de manière simple et directe en utilisant les mêmes mots-clés que vous avez employés dans votre CV. Le premier entretien au Marcoc dure en général environ une heure.

• Soignez votre apparence et habillez-vous de façon classique.
• Même si les marocains privilégient la qualité des relations humaines sur le respect des horaires, soyez ponctuel pour votre entretien si vous voulez paraître plus professionnel.
• Apportez votre CV, vos cartes de visite et les copies de vos diplômes.
• Adressez-vous à toutes les personnes présentes en mentionnant leur fonction et leur nom de famille.
• Préparez une liste de questions pour montrer la connaissance que vous avez de l'entreprise et l'intérêt que vous lui portez.
• N'oubliez pas de remerciez votre interlocuteur pour le temps qu'il vous a consacré. Vous pouvez également lui envoyer une lettre de remerciement.

Agences d'intérim

Si vous cherchez des missions courtes, vous pouvez vous adressez à des agences d'intérim qui vous proposeront des postes en entreprise. En outre, il n'est pas rare que le travail en intérim débouche sur un contrat plus long ou sur une embauche.

Permis de travail et visa d'affaires

Les visa d'affaires sont délivrés aux ressortissants étrangers devant se rendre au Maroc pour des raisons professionnelles mais n'autorisent en aucun cas à travailler dans le pays. Les visas d'affaires marocains sont délivrés pour une durée de 90 jours et peuvent être à entrée unique ou à entrées multiples. Vous devrez fournir une lettre d'introduction de votre entreprise et une lettre d'invitation de la société implantée au Maroc.

Toute personne étrangère désirant travailler au Maroc doit obtenir un permis de travail . Le permis de travail est uniquement accordé aux candidats qui bénéficient d'une offre d'emploi dans une société marocaine. L'employeur doit faire la demande de visa au nom du candidat et doit prouver qu'il n'a pas pu embaucher un marocain ou un résident permanent.

Conditions pour obtenir un visa:
• Compléter le formulaire de demande
• Fournir 4 photos (type passeport) prises dans les 6 mois précédant la demande
• Être en possession d'un passeport valide avec au moins une page vierge
• S'acquitter des frais, payables uniquement par mandat postal
• Fournir une lettre de votre employeur confirmant votre emploi

Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Passeport, visa et permis".