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Une personne au pair s'occupe des enfants d'une famille d'accueil et bénéficie en contrepartie du gîte et du couvert sous leur toit ainsi que d'une compensation financière. Elle apporte une aide non-négligeable aux parents et est considérée en général comme un membre du foyer à part entière.

Les au pair sont relativement nombreux au Luxembourg.

Contrats

Les Au pairs doivent avoir un contrat de travail en ordre pour travailler au Luxembourg. Le nombre d'heures travaillées ainsi qu'un descriptif du poste doivent y figurer. L'employé doit également être inscrit auprès du Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS). L'inscription n'est pas compliquée mais bien obligatoire, ne l'omettez pas.

Les prélèvements sociaux sont calculés par le CCSS et payés chaque mois par l'employeur. L'employé est ainsi couvert par le système de Sécurité Sociale en cas de maladie, maternité ou accident. Ses cotisations sont par ailleurs prises en compte pour sa retraite.

Ce que l'au pair doit savoir

Les critères d'embauche varient d'une agence à l'autre mais il existe certains critères de base tels que :
• Parler français, allemand ou anglais (des cours de langues seront souvent proposés)
• Etre âgé de 18 à 27 ans
• Etre en possession d'un baccalauréat ou équivalent
• Ne pas s'opposer à la vérifications d'éventuels antécédents judiciaires
• Etre disponible pour une période de 6 mois minimum
• Avoir au moins 6 mois d'expérience en garde d'enfants
• Pouvoir présenter 3 références faisant l'état de votre expérience et attestant de votre personnalité
• Présenter une attestation médicale de bonne santé physique et mentale

En plus de ces critères, il n'est pas rare que les familles exigent un candidat non-fumeur, responsable, qui ne boit pas et de sexe féminin. De nombreuses familles souhaitent que l'au pair maîtrise l'anglais et soit capable d'en enseigner les bases.

Ce que la famille doit faire

La famille se doit d'accueillir l'au pair non comme un employé mais presque comme un nouveau membre du foyer. Elle s'assurera par conséquent que :
• L'au pair a sa propre chambre.
• L'au pair travaille un maximum de 40 heures par semaine avec un minimum de 2 jours de repos par semaine.
• L'au pair n'est pas considéré comme un domestique. On pourra demander aux Au pairs d'effectuer certaines tâches ménagères de base par accord contractuel à l'embauche.
• L'au pair puisse consulter le médecin de famille si besoin est.
• L'au pair perçoit une compensation financière, dont le montant est établi par contrat.

Agences Au Pair

Sur le site d'EasyExpat vous pourrez consulter une liste des offres de missions Au Pair dans la Rubrique petites annonces emploi au Luxembourg. Jetez également un œil aux forums pour expatriés.Vous y trouverez des conseils intéressants et des recommandations sur les différentes agences et services qu'elles proposent.

Visa

Si vous passez par une agence de placement, celle-ci pourra vous aider dans vos démarches administratives.

Les visas longue durée ne peuvent être obtenus ou modifiés une fois dans le pays. Vous devrez donc effectuer votre demande d'Autorisation de séjour à l'avance auprès du Bureau de l'Immigration :
Direction de l'Immigration du Ministère des Affaires Etrangères
Adresse : 12-16 avenue Monterey, L-2163 Luxembourg
Téléphone : 24 78 40 40
Site Internet : http://www.gouvernement.lu/ministeres/mae.html

Documents nécessaires :
• Acte de naissance
• Certificat de mariage ou de divorce
• Formulaire de demande dûment rempli
• Photos d'identité agréées
• Certificat médical attestant de votre état de santé mentale et physique
• Attestation de bonne conduite
• Document attestant de votre situation financière
• Assurance santé
• Contrat de travail Au pair

Tous les documents qui ne sont pas rédigés en français, allemand ou anglais doivent être traduits au préalable par un traducteur certifié. Les documents doivent de plus être certifiés conformes par l'autorité compétente dans le pays d'origine du demandeur.

Pour plus de renseignements, reportez-vous à notre rubrique Passeports et visas.