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Prestations et protections sociales à Budapest


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Les employés acceptent des offres d'emploi non seulement sur le salaire, mais sur les avantages qui accompagnent de nombreux postes. Les avantages sociaux sont un "avantage de l'emploi» qui peut convaincre un employé potentiel à se joindre à une entreprise spécifique. Évaluer quels avantages sont précieux pour vous quand vous cherchez un paquet. Exemple d'avantages qui peuvent être offerts:

  • Soins de santé
  • Soins dentaires
  • Assurance
  • L'allocation de garde à domicile
  • Allocations familiales
  • Prestations de chômage

Pour convaincre un salarié de se rendre à l'étranger, il peut y avoir des avantages supplémentaires pour aider à soulager la transition. Le plus commun est une augmentation de salaire. Il peut également être:

  • Aide à la réinstallation (compensation financière pour la vente de votre maison et trouver un nouveau)
  • Incitation de Voyage (vols couverts pour vous et votre famille à visiter votre pays d'origine)
  • Recherche d'emploi de l'aide pour les partenaires
  • Aider à trouver des écoles pour les enfants et une possible couverture de frais de scolarité à Écoles internationales en Hongrie
  • Coût de l'ajustement de vie
  • Off pour les deux jours fériés locaux de la Hongrie et votre maison pays
  • Allocation de logement

Pour plus d'informations, consultez notre article sur expatriés compensation de package.

Mise à jour 25/08/2015


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