Vous pouvez obtenir, sous certaines conditions, la prise en compte de vos périodes d'assurance effectuées à l'étranger pour la liquidation de vos droits à la retraite française. Votre caisse d'assurance vieillesse totalise les périodes d'assurances validées à l'étranger aux trimestres acquis en France. La totalisation des périodes cotisées, dès lors qu'elle atteint 160 trimestres, vous permet de liquider une pension de vieillesse française à taux plein à 60 ans. Vous pouvez consulter le Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité social (http://www.cleiss.fr/).
Si vous revenez d'un pays non lié par une convention de sécurité sociale, les législations de nombreux pays interdisent aux expatriés d'exporter les pensions de retraite acquises à l'étranger. Lorsque l'exportation des pensions est permise, les Etats prévoient une période de cotisation minimale relativement longue avant de pouvoir toucher une pension. Si vous êtes dans cette situation, il est recommandé - pour éviter de cotiser à perte - d'adhérer aux retraites volontaires françaises : assurance vieillesse CFE, retraite complémentaire CRE (ARRCO) - IRCAFEX (AGIRC).
Pour permettre aux salariés français expatriés de conserver leurs droits, 3 organismes spécialistes proposent une protection sociale dans une continuité totale avec les régimes français :
Le tableau ci dessous reprend les principales équivalences au système francais:
EN FRANCE | HORS DE FRANCE | |
Retraite de base | CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) | CFE (Caisse des Français de l'Etranger) |
Retraite complémentaire | Institutions ARRCO/AGIRC | CRE-IRCAFEX (Institutions ARRCO et AGIRC spécialistes des expatriés) |
Maladie, maternité, invalidité, accident du travail, maladie professionnelles | SECURITE SOCIALE | CFE |
Assurance chômage | ASSEDIC | GARP |
Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'étranger (CFE : http://www.cfe.fr/) et du groupe Taitbout (http://www.taitbout.fr/).